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技術經理 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 9437元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責部門的日常管理、組織、協調和方案的審定工作;   
    2、組織項目工程圖紙會審,工程施工設計及施工方案的討論和審定;   
    3、組織項目開工前施工準備和二次深化設計工作,會審施工圖深化設計和施工方案;   
    4、負責指導并審核工程成本控制及預算編制,擬訂工程部管理制度與執(zhí)行管理;
    5、負責施工現場工程的質量、進度、技術、安全等的監(jiān)督與控制;
    6、開展項目現場的工程管理,包括進度、質量、技術、安全、成本的控制管理工作和竣工的交付工作;
    7、參與項目工程相關設備、材料的選型及進場材料的驗收工作;   
    8、與業(yè)主方、總包、監(jiān)理、設計部及相關部門配合協調工作,確保項目有序實施,保證項目技術進度符合工期要求;
    9、參與審查竣工資料和對單位工程初驗和竣工驗收;
    10、有組建部門團隊經驗,熟悉技術售前、售中、售后模塊的實際運作;
    11、高效管理技術團隊,定期培訓員工專業(yè)技能課程,為公司培養(yǎng)**的技術人員及建設良好的技術團隊。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,計算機網絡、通訊、電子等相關專業(yè);
    2、至少3年以上項目管理和系統設計經驗,(包括綜合布線、安防監(jiān)控、計算機網絡、機房工程、樓宇自控等)工程施工、設計等項目實施、管理經驗;熟悉建筑智能化系統工程行業(yè)技術標準與規(guī)范,精通安全防范系統、綜合布線系統、計算機網絡系統、樓宇設備自控系統、一卡通系統、廣播系統、會議系統、計算機機房工程、ITS智能交通系統等智能化系統工程設計;
    3、精通CAD施工圖繪制、office辦公軟件和熟悉使用,能獨立完成項目系統工程技術方案、工程概預算以及工程竣工驗收資料的編寫;
    4、能吃苦耐勞,適應出差,抗壓力強,有良好的組織協調與溝通能力、良好的團隊精神、高效執(zhí)行力。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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