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設計部經(jīng)理 4-5K元/月
高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:(10年品牌企業(yè),公司客戶多!急聘!不缺客戶,只缺**設計師及管理人員,很多月入過萬)
    1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標
    2、全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督、指導、管理
    3、負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度
    4、負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果
    5、負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督、指導工作,提升團隊人員素質
    6、負責協(xié)調(diào)、配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展
    7、負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進,邀約,匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報
    8、負責審核設計方案、圖紙、預算并協(xié)助設計師談單,摁單,促進積單、簽單
    9、負責簽單客戶的服務、跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度,形成回頭客或轉介紹客
    任職資格:
    1、環(huán)境藝術、室內(nèi)設計等相關設計專業(yè)大學專科以上學歷
    2、2年以上裝飾公司   設計、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
    3、熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場、室內(nèi)設計專業(yè)知識
    4、具有良好的設計、創(chuàng)新能力,能使用auto\cad\3d等設計工具軟件
    5、極強的溝通、談判能力,豐富的團隊領導、組織、控制能力
    6、具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取
    薪資福利:
    1、基本工資+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+獎金+其他福利(月均8k-10k)
    2、豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、積分獎、月度獎、年度獎、**佳團隊獎等)
    3、注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓)。
    4、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計經(jīng)理-設計總監(jiān)-分總-股東)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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