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行政經(jīng)理 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6178元/月
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廣西善和美餐飲管理有限公司

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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2015年12月22日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：35歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：11-15年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、任職要求：
    1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政管理、工商企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
    2、 8年以上行政工作經(jīng)驗、5年以上行政經(jīng)理工作經(jīng)驗。
    3、熟悉國家勞動法，合同法，熟悉企業(yè)制度及流程，熟悉人力資源的六大模塊，具有良好的管理理念以及實施能力, 熟練運用電腦操作。
    4、具有溝通、激勵、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力；公平、公正；保密意強。
    二、工作職責(zé)
    1.根據(jù)總經(jīng)理指示組織和安排行政例會，通報和跟蹤會議決議實施情況。
    2.負責(zé)勞動合同的擬定，代表公司與員工簽定勞動合同，并對勞動合同的管理。
    3.負責(zé)公司各項管理制度、崗位說明書、員工守則、業(yè)務(wù)流程、表格的起草和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。
    4.負責(zé)公司文件的起草、上傳、下發(fā)。
    5.修改會議紀要，并對會議紀要的內(nèi)的事項進行上傳、下達。
    6.擬定員工薪資、福利、補貼方案，報批后執(zhí)行。
    7.推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。組織員工集體活動。組織、安排公司各項活動，增強企業(yè)的凝聚力。
    8.負責(zé)組織以公司名義召開的各類大小型會議的籌備事宜。
    9.對考勤表、工資表的審核，確保工資準確、準時發(fā)放。
    10.負責(zé)人員隊伍建設(shè)、選撥、配備。
    11.負責(zé)人員轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗審實辦理。
    12.考核本部門人員工作，負責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員。
    13.負責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
    14.對轉(zhuǎn)正員工工作表現(xiàn)的審實及考評。對各項目人員調(diào)配有建議權(quán)。
    15.對欲離職人員的有效溝通。
    16.負責(zé)辦公室日常工作的管理；員工行為規(guī)范考核、監(jiān)督。
    17.不定期對各部門人員工作的巡檢，勞動紀律、制度執(zhí)行情況的考核，跟進員工工作表現(xiàn)。
    18.對特殊員工的慰問工作。
    19.認真做好日常公務(wù)性的“迎來送往”接待工作。
    20.負責(zé)公司機關(guān)日常公務(wù)用車的總體調(diào)度工作。
    21.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 


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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市經(jīng)開區(qū)金凱路112號號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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