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行政總監(jiān) 2.5-3K元/月
年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 1周前

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
  • 注冊(cè)資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2014年9月17日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.參與制訂公司年度發(fā)展戰(zhàn)略的制定;負(fù)責(zé)對(duì)公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整審核與報(bào)批;匯總、審核下級(jí)各部門上報(bào)的月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;
    2.制訂行政中心年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
    3.組織各子公司相關(guān)人員制訂、修訂行政系統(tǒng)工作流程和企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行并監(jiān)督檢查匯報(bào)落實(shí)情況;
    4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理例會(huì)及公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;
    5.負(fù)責(zé)公司各部門執(zhí)行力的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào);
    6.負(fù)責(zé)安排接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件;
    7.審批行政系統(tǒng)文件,在總經(jīng)理授權(quán)下審批各部門申報(bào)和發(fā)文等文件;
    8.領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)各部門對(duì)上級(jí)和下級(jí)的服務(wù)與效果檢查工作;
    9.負(fù)責(zé)起草公司對(duì)外的合同與文件的審核,配合公司有關(guān)法律事務(wù)的處理;
    10.負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)運(yùn)營管理,并定期向總經(jīng)理述職。

    1、人力資源管理、行政管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),必須有3年以上公司主管經(jīng)驗(yàn)。熟悉各項(xiàng)行政事務(wù)管理工作,有成本管控的方法和意識(shí);具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識(shí)及人事、財(cái)務(wù)、后勤、等專業(yè)知識(shí);
    3、具備**的外聯(lián)與公共關(guān)系處理能力及解決突發(fā)事件能力;
    4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);能接受高強(qiáng)度的工作及壓力,工作態(tài)度積極樂觀。
    待遇:面談
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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