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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    年薪11萬(wàn)-13萬(wàn)+豐厚的年終獎(jiǎng)金
    （一）職責(zé)概述
    1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
    2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則；
    3、組織技術(shù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新；
    4、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系；
    5、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施；
    6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體系統(tǒng)建設(shè)、架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和把關(guān)，控制設(shè)計(jì)質(zhì)量   ；
    7、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理管理工作；
    8、公司保密工作。
    （二）招聘條件
    1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)；
    2、擁有5年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的成功案例   ；
    3、熟悉系統(tǒng)集成等相關(guān)知識(shí)；
    4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)：精通PHP、.NET、Java等語(yǔ)言編程，精通系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)；精通主流數(shù)據(jù)庫(kù)；
    5、熟悉B/S   C/S結(jié)構(gòu)軟件的管理、設(shè)計(jì)規(guī)劃、前臺(tái)制作、后臺(tái)程序制作與數(shù)據(jù)庫(kù)管理流程與技術(shù)；
    6、對(duì)項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、模塊開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)和服務(wù)器安裝、調(diào)試、平臺(tái)部署、安全策略、運(yùn)行管理等有相對(duì)完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作背景；
    7、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
    8、具備解決突發(fā)事件能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
    三、薪酬福利待遇及其他
    1.具有**優(yōu)勢(shì)的薪資水平，豐厚的年終獎(jiǎng)；
    2.五天工作制，安排雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家法定安排休假，為員工每年安排五天年假；職能崗位每   年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
    3.為員工辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及公積金；
    4.為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，每年安排員工免費(fèi)體檢；
    5.季度或年度工作表現(xiàn)突出的員工，公司安排公費(fèi)區(qū)外旅游；
    6.年度評(píng)選出的 you xiu員工，公司安排員工攜親屬公費(fèi)國(guó)外旅游;
    7.完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人力資源部

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 高新區(qū)總部路1號(hào)總部基地1期D-2棟（整棟） 上班路線(xiàn)查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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