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  • 1周前

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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,服裝/紡織/皮革
  • 注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：2010年7月8日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    商品經(jīng)理崗位職責(zé)：
    1、每個(gè)季度依照品類(lèi)、貨期和市場(chǎng)情況，合理、清晰制訂商品采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)預(yù)算、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等； 
    2、追蹤期貨進(jìn)度，保障新品鋪貨、上貨的時(shí)效性；
    3、根據(jù)產(chǎn)品的季節(jié)性，合理的制定終端店鋪上貨、鋪貨計(jì)劃；
    4、根據(jù)各商圈的變化、季末貨品結(jié)構(gòu)變化，合理的對(duì)各終端貨品進(jìn)行調(diào)配；
    5、每周、月、季對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定銷(xiāo)售排行；對(duì)暢銷(xiāo)品及時(shí)進(jìn)行訂單追加，對(duì)滯銷(xiāo)品提出可行性消化建議；
    6、不定期對(duì)市場(chǎng)、終端店鋪進(jìn)行巡視，收集新資訊并迅速作出反應(yīng)；
    7、及時(shí)關(guān)注單店庫(kù)存結(jié)構(gòu)變化，與營(yíng)運(yùn)部密切溝通，使公司總體庫(kù)存占比在合理范圍內(nèi)；
    8、主持部門(mén)人員工作及績(jī)效管理，負(fù)責(zé)直屬員工的績(jī)效計(jì)劃、跟蹤、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、反饋和改進(jìn)；控制部門(mén)人員流失率，保障商品人員梯隊(duì)的整齊性；
    9、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門(mén)提出需要協(xié)助的工作。
     
    任職資格：
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上服裝行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)；
    2、熟悉零售終端運(yùn)作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，具備豐富的商品管理知識(shí)、物流知識(shí)； 
    3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷(xiāo)售管理及內(nèi)部管理能力；
    4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳，熟悉各類(lèi)數(shù)據(jù)分析方法及工具。
    5、責(zé)任心強(qiáng)，注意細(xì)節(jié)，善于分析、判斷、應(yīng)變。
      
    待遇：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)薪酬，五險(xiǎn)一金、法定假期、中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等相關(guān)福利，良好的培訓(xùn)及晉升機(jī)制。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市七星路136號(hào)勁霸男裝五樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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