【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)銷售團隊，完成公司下達的年度銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場拓展工作，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定整體業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品推廣模式以及市場策略；
3、負(fù)責(zé)所轄團隊的銷售策略和具體銷售執(zhí)行計劃的制定；
4、負(fù)責(zé)所轄團隊的銷售過程管理，包括銷售任務(wù)分解、銷售進度推進和銷售費用控制；
5、負(fù)責(zé)所轄團隊的日常管理工作,包括部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估以及人才隊伍建設(shè)等工作；
6、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程,建立銷售部門工作流程以及制度規(guī)范，制定合理完善的考核機制；
7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，加強客戶合作與溝通，建立良好的客戶關(guān)系；
【任職要求】
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、信息管理、計算機類等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有金蝶、用友、神州數(shù)碼等管理軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備豐富的市場管理經(jīng)驗，有過兩年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗；
4、具備帶領(lǐng)團隊制定銷售目標(biāo)、銷售計劃，完成銷售任務(wù)的能力；
5、具備建立和管理客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶需求的能力；
6、具備把握銷售全過程，溝通需求、演示產(chǎn)品方案的能力；
7、具有較強的商務(wù)溝通和談判的能力,有較好的行業(yè)理解能力；
8、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
9、熱愛管理軟件銷售工作，有強烈的進取心，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！