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化驗(yàn)/檢驗(yàn)員 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 6052元/月
公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成班車接送...

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  • 1周前

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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):石油/化工/原材料/石化
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2007年4月16日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)客戶水處理系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作;
    2、負(fù)責(zé)公司水處理產(chǎn)品售前和售后服務(wù)工作,做好售前技術(shù)交流、方案制作,完成售后現(xiàn)場(chǎng)藥劑調(diào)試、設(shè)備清洗、運(yùn)行跟蹤等工作,確?蛻粼O(shè)備運(yùn)行正常;
    3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)維護(hù),定期回訪客戶系統(tǒng)情況,并針對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)情況做出相應(yīng)的技術(shù)應(yīng)對(duì),提出科學(xué)的解決方案;
    4、協(xié)助營(yíng)銷人員處理部分客情關(guān)系,保證客戶持續(xù)采購(gòu);
    5、完成實(shí)驗(yàn)室水質(zhì)分析,確保準(zhǔn)確;
    6、參與水處理藥劑研發(fā),提升產(chǎn)品品質(zhì)。

    二、任職要求:
    1、身體健康;大專及以上學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)、化工、高分子材料、熱能等專業(yè);
    2、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;應(yīng)屆生關(guān)注學(xué)習(xí)成績(jī)及活動(dòng)能力;
    3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能出差,工作主動(dòng),學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

    三、培訓(xùn)及職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
    1、入職后公司安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專家負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、技術(shù)服務(wù)理論和實(shí)際操作培訓(xùn),確保獨(dú)立工作和不斷成長(zhǎng);安排員工到大學(xué)或科研院所進(jìn)修、參加行業(yè)會(huì)議,提升業(yè)務(wù)水平;
    2、根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),公司制定從技術(shù)員--工程師--**工程師--專家的專業(yè)晉升路線和技術(shù)員--技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總經(jīng)理的職務(wù)晉升路線,確保員工與公司共同成長(zhǎng)。
    四、薪酬及福利
    1、月底薪5000-10000元,公司根據(jù)晉升通道設(shè)計(jì)細(xì)則,按技術(shù)能力進(jìn)行晉級(jí)考核并調(diào)薪,入職三年后,年薪達(dá)到10萬(wàn)元及以上;
    2、公司有研發(fā)項(xiàng)目提成、技術(shù)服務(wù)業(yè)績(jī)提成、年終獎(jiǎng)金;
    3、有五險(xiǎn)一金,班車接送,免費(fèi)午餐,帶薪年假,生日祝福;
    4、實(shí)行單雙休。
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