崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務目標，完成公司定期下達的團隊及個人上訪、業(yè)績目標
2、協(xié)助設計部、設計師對客戶的跟進、回訪及現(xiàn)場談單、摁單，促成積單、簽單
3、每日合理安排部門工作，并做好監(jiān)督指導工作，使部門成員完成日常工作內(nèi)容和指標
4、的回訪，并盡力邀約客戶到公司，形成上訪
5、定期組織召開本部門各項會議，如：日晨會、周例會、月例會，對日、周、月度部門工作進行總結(jié)分析、提升部門績效
6、定期進行部門成員面談、交流工作，了解員工遇到的問題，并為其及時解決，定期進行員工激勵，激發(fā)員工的工作熱情與斗志
7、完成領(lǐng)導交代的其他事宜。
任職資格：
1、20-40歲，專業(yè)不限、學歷不限
2、1年以銷售、市場主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、極強的溝通、業(yè)務開發(fā)、銷售能力
4、極強的抗壓、協(xié)調(diào)管理能力
5、良好的團隊建設、激勵、管理能力
6、沉穩(wěn)，有大局觀，原則性強，執(zhí)行力強，有責任心
7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經(jīng)理優(yōu)先
薪資福利：
1、基本工資+浮動績效工資+高額浮動提成+團隊獎。（月入5K-20K）簽1單提成2000-3000元是普遍現(xiàn)象！有的甚至是5000以上的提成！
2、豐厚多樣的獎金。（績效獎、全勤獎、積分獎、月度獎、年度獎、**佳團隊獎等）
3、注重能力的提升，完善的帶薪培訓體系，祝你全方位發(fā)展（新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、成長發(fā)展計劃培訓、管理領(lǐng)導培訓）。
4、良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（市場主管、經(jīng)理—市場總監(jiān)-總助-副總)
5、豐富多樣的員工活動（聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等）
6、社保、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假！
7、彈性的上班時間8:50-12:00,14:30-18:00，勞逸結(jié)合
8、1000多平方米的辦公場地，整層樓！優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境，快樂激情的氛圍
9、接觸眾多社會高層次人群，如老板、高素質(zhì)人員、職業(yè)經(jīng)理人等交到高質(zhì)量朋友，迅速拓寬人脈，為成功積累人脈基礎(chǔ)！
10、專業(yè)技能培訓，師徒制培養(yǎng)幫扶，寬敞的材料展廳，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務，長期產(chǎn)品網(wǎng)絡廣告推廣，提升品牌效應，讓您業(yè)績快速倍增，穩(wěn)定、快速發(fā)展的集團公司提供良好的發(fā)展平臺！
總經(jīng)理寄語：
未來的工作伙伴們：謝謝你們有心加入我們這個快樂而敬業(yè)的工作團隊，為公司的發(fā)展和自己的價值、目標，貢獻你們的心智和體力。公司盼望你們的到來，能為這個大家庭注入更多的活力，增添更強的動力，灌溉更強的能力！希望你們有所成長和收獲！
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聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！