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該崗位平均薪資 6800元/月
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  • 14小時前

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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：1996年4月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽惠來縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政部

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作
    管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責任：對所分管的工作全面負責   
    主要職責：
    負責主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
    貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合；
    負責組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
    負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；
    做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊；
    負責公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；
    負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；
    負責組織部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動；
    有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；
    按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
       起草、整理、打印、抄送、積累、保存中心各種有關(guān)文字材料。
    崗位要求：
    具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識；
    從事本崗位工作經(jīng)驗3年以上；
    熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
    能團結(jié)同事，有較強的工作責任感和事業(yè)心；
    堅持原則，具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力；
    具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。   
    參加會議：
    參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及有關(guān)會議；
    參加者季、月度經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟分析會、考核評比會等；
    參加公司臨時召開有關(guān)的會議；
    參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會議等。   
    員工福利待遇：

    1、可根據(jù)個人意愿靈活辦理保險；

    2、每年均組織員工旅游及舉辦多項文體活動；

    3、年終雙薪、加薪；

    4、在職員工提供培訓教育；

    5、福利食堂、住宿、網(wǎng)吧、多項體育設(shè)施；

    6、每周有班車往返于汕頭市區(qū)購物；

    7：公司省外員工服務(wù)滿1年，每年可享有報銷往返探親差旅費1200元；路途在300公里以上的省內(nèi)員工，每年可享有報銷往返探親差旅費500元。

    備注：

    1、球會距離汕頭市區(qū)僅40分鐘車程，交通方便，球會除班車外，路口有經(jīng)廣州、深圳、汕頭、揭陽、普寧各地班車經(jīng)過；

    2、球會工作環(huán)境優(yōu)美，生活條件優(yōu)越；

    3、詳情可登陸球會網(wǎng)站了解：
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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