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人事經(jīng)理 2.5-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 7666元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-36歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    工作職責(zé)：
    1、制定人力資源部年度工作目標(biāo)與工作計劃，經(jīng)審核后實施；
    2、組織草擬公司中長期人力資源發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源計劃；
    3、根據(jù)人力資源計劃組織招聘工作及審核員工內(nèi)部調(diào)配方案；
    4、審核人員的調(diào)入、招聘、辭退、辭職、調(diào)出、停薪留職等；
    5、制定、修訂及執(zhí)行公司人事管理制度，健全人力資源管理的各項基礎(chǔ)資料；
    6、制定員工考核辦法和薪資管理方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，指導(dǎo)各部門的考核工作； 
    7、負(fù)責(zé)組織本公司人力資源開發(fā)、職業(yè)規(guī)劃與培訓(xùn)工作；
    8、負(fù)責(zé)員工的配置管理，并定期向高層提供員工滿意度分析報告及建議；
    9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作關(guān)系；
    10、制定人力資源部年度工作目標(biāo)與工作計劃，經(jīng)審核后實施。
    職位要求：
    人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)，全國人力資助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級），人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）；
    2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三到五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
    薪酬福利待遇及其他：
    1.薪資：2000-5000元/月；
    2.辦理五項社會統(tǒng)籌保險與公積金；
    3.公司提供工作餐補(bǔ)貼；
    4.為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險及免費體檢；
    5.季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者，公司將安排公費旅游活動；
    6.按國家法定節(jié)假日休假，并安排年休假；
    7、完善的調(diào)薪晉升機(jī)制，并提供個人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))。
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    • 聯(lián)系人： 陸小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 高新區(qū)濱河路28號南寧廣告產(chǎn)業(yè)園A座22樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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