老王在线黄色网站,久久天天综合,免费看国产曰批40分钟视频,大量愉拍情侣在线视频,亚洲日韩国产主播综合av,中文国产成人精品久久一,欧美一级黄片色视频免费高清

人事行政主管 5-7K元/月
年終獎(jiǎng)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

立即開聊
投遞簡(jiǎn)歷
  • 1天前

    最近登錄

  • 14年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,IT服務(wù)/系統(tǒng)集成,服裝/紡織/皮革
  • 注冊(cè)資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、從事過大中型公司人事管理崗位,人力資源相關(guān)專業(yè)有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
    2、良好的人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力;
    3、會(huì)ERP軟件管理系統(tǒng),負(fù)責(zé)本部門行政管理和日常事務(wù),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查;
    4、負(fù)責(zé)制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
    5、負(fù)責(zé)組織人才發(fā)展,結(jié)合業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職要求,完成招聘管理。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
汕頭績(jī)效考核經(jīng)理招聘 云南績(jī)效考核經(jīng)理招聘 揭陽績(jī)效考核經(jīng)理招聘 佛山績(jī)效考核經(jīng)理招聘 普寧績(jī)效考核經(jīng)理招聘 江門績(jī)效考核經(jīng)理招聘 潮州績(jī)效考核經(jīng)理招聘 云南昆明站績(jī)效考核經(jīng)理招聘 梅州績(jī)效考核經(jīng)理招聘 鷹潭績(jī)效考核經(jīng)理招聘 云南玉溪站績(jī)效考核經(jīng)理招聘 云南曲靖站績(jī)效考核經(jīng)理招聘 澄海績(jī)效考核經(jīng)理招聘 云南大理站績(jī)效考核經(jīng)理招聘 云南紅河站績(jī)效考核經(jīng)理招聘 威?(jī)效考核經(jīng)理招聘 吉安績(jī)效考核經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)績(jī)效考核經(jīng)理招聘 中山績(jī)效考核經(jīng)理招聘 云南楚雄站績(jī)效考核經(jīng)理招聘
揭陽榕城區(qū)績(jī)效考核經(jīng)理招聘 揭陽揭東區(qū)績(jī)效考核經(jīng)理招聘 揭陽產(chǎn)業(yè)園績(jī)效考核經(jīng)理招聘 揭陽空港經(jīng)濟(jì)區(qū)績(jī)效考核經(jīng)理招聘 揭陽揭西縣績(jī)效考核經(jīng)理招聘 揭陽惠來縣績(jī)效考核經(jīng)理招聘 珠?(jī)效考核經(jīng)理招聘 海南績(jī)效考核經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)績(jī)效考核經(jīng)理招聘 廣州績(jī)效考核經(jīng)理招聘 江門績(jī)效考核經(jīng)理招聘 潮州績(jī)效考核經(jīng)理招聘 普寧績(jī)效考核經(jīng)理招聘 鷹潭績(jī)效考核經(jīng)理招聘 云南昆明站績(jī)效考核經(jīng)理招聘 佛山績(jī)效考核經(jīng)理招聘 揭陽績(jī)效考核經(jīng)理招聘 梅州績(jī)效考核經(jīng)理招聘 東莞績(jī)效考核經(jīng)理招聘 中山績(jī)效考核經(jīng)理招聘
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞