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業(yè)務(wù)主管 面議

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  • 4天前

    最近登錄

  • 17年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責  

    招聘主管/業(yè)務(wù)主管:

    1、負責與公司客戶人事部溝通、聯(lián)系,了解人員配置狀況;

    2、負責招聘渠道的開拓與維護,給用工單位提供專業(yè)的用人建議,保證公司人力資源的供給。

    3、帶領(lǐng)招聘及業(yè)務(wù)團隊有效完成公司下達業(yè)績指標。

     

    公司待遇  

    五險一金,五天工作制。具體薪酬、福利待遇面議。  

     

    應(yīng)聘條件  

    招聘主管/業(yè)務(wù)主管:

    1、二年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    2、溝通表達能力佳,組織協(xié)調(diào)能力與分析判斷能力強,有親和力;

    3、需自備交通工具。 

     

     


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  • 聯(lián)系方式

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