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汕頭百利安內(nèi)衣有限公司 急招人榜單第2名回復(fù)快榜單第4名最活躍榜單第8名都想去榜單第9名

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    最近登錄

  • 17年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2001年7月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭潮陽區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    一、主要有以下職責(zé)
    1、商品規(guī)劃與采購
    1.1根據(jù)市場動(dòng)態(tài)、流行趨勢和銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃內(nèi)褲的款式、尺碼、顏色等商品組合，滿足消費(fèi)者多樣需求。
    1.2尋找優(yōu)質(zhì)的內(nèi)褲供應(yīng)商，進(jìn)行采購談判，確保商品的質(zhì)量、成本和交貨期。
    2、庫存管理
    2.1 監(jiān)控內(nèi)褲庫存水平，設(shè)定合理的安全庫存和補(bǔ)貨點(diǎn)，避免缺貨或積壓。
    2.1 定期盤點(diǎn)，保證庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
    3、銷售與營銷支持
    3.1為銷售團(tuán)隊(duì)提供內(nèi)褲產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，包括面料、款式特點(diǎn)、洗滌說明等，提升銷售能力。
    3.2 與營銷部門合作，制定促銷活動(dòng)方案，提高內(nèi)褲產(chǎn)品的銷售額。
    4、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督
    4.1監(jiān)督內(nèi)褲質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從面料、做工等多方面考察產(chǎn)品，確保符合質(zhì)量要求。
    4.2處理銷售質(zhì)量問題，與供應(yīng)商溝通退換貨等事宜。
    5、商品數(shù)據(jù)分析
    5.1收集、整理與分析內(nèi)褲商品的銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、市場反饋等信息，定期生成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為商品決策提供依據(jù)。
    5.2.依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，識(shí)別暢銷與滯銷商品，提出補(bǔ)貨、促銷、降價(jià)或停產(chǎn)等建議，調(diào)整商品組合與采購計(jì)劃，提升商品銷售效率與毛利率。
    6、跨部門協(xié)作
    6.1與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)與銷售支持，了解市場一線反饋，共同制定促銷活動(dòng)方案，提升銷售業(yè)績。
    6.2協(xié)同市場營銷部門制定內(nèi)褲品類的推廣策略，提供產(chǎn)品信息與素材，確保營銷活動(dòng)與商品特性相契合，提高品牌知名度與產(chǎn)品市場占有率。
    6.3與物流倉儲(chǔ)部門溝通協(xié)調(diào)，確保商品的及時(shí)入庫、出庫與配送，優(yōu)化物流流程，降低物流成本與損耗。
    二、任職要求
    1. 大專及以上學(xué)歷，紡織、服裝、市場營銷、電商營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2. 具有3年以上內(nèi)衣或服裝商品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)褲產(chǎn)品的市場與行業(yè)動(dòng)態(tài)。
    3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場洞察力、談判能力與問題解決能力。
    4. 熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，如 Excel、SPSS 等。
    5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

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    • 工作地址： 貴嶼鎮(zhèn)南陽烏沙工業(yè)區(qū)百利安大廈 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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