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區(qū)域副經(jīng)理 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 7074元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)...

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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)(區(qū)域/版塊)運(yùn)營(yíng)管理;進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)進(jìn)行溝通,及時(shí)采取調(diào)整措施;
    2、日常到所轄區(qū)域的各個(gè)門店進(jìn)行巡查與督導(dǎo),檢查門店的現(xiàn)場(chǎng)管理,商品陳列及銷售情況,與門店培養(yǎng)對(duì)象交流,有針對(duì)性地對(duì)數(shù)據(jù)顯現(xiàn)有異常的門店進(jìn)行重點(diǎn)巡查與督導(dǎo),并與該門店負(fù)責(zé)人及時(shí)交流,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題;
    3、組織開展區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)商品的培訓(xùn),以及新晉店長(zhǎng)的店務(wù)培訓(xùn);
    4、每月定期召開月度店長(zhǎng)會(huì)議,分析總結(jié)月度銷售數(shù)據(jù),解決運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題;
    5、解決日常運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題,做出相應(yīng)的調(diào)整措施;處理所轄區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)所發(fā)生的突發(fā)狀況;
    6、在新店籌備期間,跟進(jìn)新店的會(huì)員拓展進(jìn)度,組織抽調(diào)區(qū)域內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的店員到新開門店開展來(lái)貨核對(duì)及貨品上架的工作。
    任職要求:
    1、全日制?萍耙陨希t(yī)藥、或經(jīng)營(yíng)類相關(guān)專業(yè);
    2、同行業(yè)同級(jí)別以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),男女不限;
    3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,耐心細(xì)致,擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),精于店面督導(dǎo)。
    上班地點(diǎn):梅江區(qū)、新縣城、華僑城
    公司的福利待遇:
    員工享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn);  享有帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假;員工入職滿1年可享工齡工資;持有藥學(xué)相關(guān)資格證書可享有津貼。
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