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倉管員 4.5-5.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4463元/月
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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):建筑/建材
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2017年3月14日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

     崗位職責:
    1.負責倉庫物資的保管發(fā)放工作,合理利用上級規(guī)劃的區(qū)域,按照ABC分類法保管好各類物品,保持庫房整潔,倉庫物品要做到先進先出,防止損耗變質。
    2.入庫物資到貨后,負責根據(jù)到貨物資的發(fā)票及入庫單進行驗收,驗證物資的品名、數(shù)量、產(chǎn)品質量是否符合要求,發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關人員進行處理,對不合格產(chǎn)品堅決不收或予以退貨。
    3.材料出庫按領料單發(fā)貨,手續(xù)不全不予發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得部門經(jīng)理同意后方可發(fā)貨,事后由領料人補領料單。
    4.嚴格執(zhí)行本公司倉儲部制度,依據(jù)各種物資庫存量的高低限額,視限額情況分別督促進貨補充庫存。
    5.依據(jù)各類票據(jù)入賬,記賬數(shù)量、金額等數(shù)據(jù)必須與票據(jù)數(shù)據(jù)一致,嚴禁無單入賬。
    6.主管的物資電腦賬要做到日清、月盤,一物一卡一賬,永續(xù)盤存,賬目正確清楚。
    7.每月進行倉庫盤點工作,按時自審物資賬目,發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧問題及時匯報按規(guī)定程序處理。
    8.要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密;調動或離職前,首先辦理賬目移交,必須逐項點收;如有短缺,必須限期清查,方可移交,移交雙方及上級主管人員簽字確認。
    9.做好所管庫房門禁、防火、防盜、防爆工作并保持庫內及庫外整潔、整齊。
    10. 定期檢查存貨,防止存貨不能使用,盡量減少倉儲過程中的損耗,跟蹤貴重物資的存放及使用,發(fā)現(xiàn)浪費及時匯報處理。
    11.完成部門上級領導交辦的其他工作。

    職位要求:
    1、22-35歲之間,中專/高中以上學歷;
    2、有3年以上相關倉管工作經(jīng)驗;
    3、會基本使用日常辦公軟件、會做報表及工作總結、熟練操作ERP系統(tǒng)。
    4、清楚BOM表結構、物料編碼。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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