用人單位分立，工傷保險責(zé)任誰承擔(dān)？勞動合同還有效嗎？
用人單位分立，由誰來承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任？
根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條第一款規(guī)定，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。
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政策法規(guī)
| 2025-01-07
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