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“強制996”不應(yīng)該淪為“奮斗”的道德綁架犧牲品。換而言之，我們不是覺得不該奮斗拼搏，而是覺得，我們和企業(yè)都應(yīng)該更為合理地、更好地、自愿地去奮斗拼搏！
近日頻登熱搜榜的“996”網(wǎng)絡(luò)紅人，最近關(guān)于它的討論是真不少：先是這幾日的“京東將大規(guī)模裁員”事件，再到“馬云談‘996’：能參與‘996’是一種榮幸”，無一不在昭顯“996”當前的紅人體質(zhì)到底...
學(xué)會職場說話這門技術(shù)活，就如同掌握藍翔挖掘機技術(shù)一般，自能先富自己，再富家庭，然后是一家公司，乃至整個社會。
對待誰，都應(yīng)該保持這么一種狀態(tài)：親疏隨緣，愛恨隨意。在職場，永遠也不要，高估你和任何人的的關(guān)系。
在職場，不論是對下屬，還是對同事，學(xué)會控制自己的情緒，提高自己的修養(yǎng)，不讓言語暴力傷害自己或他人，是對別人的尊重，更是對自己的尊重。
有些職場女性認為，關(guān)于“姨媽假”的施行，會在一定程度上加重當前職場女性歧視。例如：一些男女皆可的崗位，則用工單位會因為女性的這些特殊假期，從而向男性給予一定比例的傾斜。
成年人的奔潰可以是一瞬間的事，但是治愈，也可以在一瞬間。
根本就沒有什么喜歡的工作，你所能做的，就是努力熱愛你手頭正在做的事情。這不僅僅只是什么高尚的情懷，更重要的是，它是你想要活得體面、活得自在、活得瀟灑的經(jīng)濟來源。
與其羨慕明玉是蒙總的“心上人”，不如從中審視自身、汲取你所需要的養(yǎng)分。畢竟，與其終日模仿成為她人，不如修煉自身，成為最好的自己。
要問當代職場人年度話題詞有哪幾個，“離職”，絕對是TOP5榜上有名。 他以矯健的身姿，傲人的筆劃，三不五時上熱搜的紅火體質(zhì)，成功闖進大眾視線，成為眾人心中一提到職場就一定會想到年度熱詞。 ...
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