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和下屬談戀愛,麥當(dāng)勞CEO竟被開除!為什么辦公室戀情不被看好?
職場(chǎng)江湖
2021-02-14    作者:百城招聘    來源:百城招聘 60619

當(dāng)代年輕人除了工作就是工作,特別是北上廣深,加班是常態(tài),辦公室是職場(chǎng)人呆得最久的地方,不在同事里找對(duì)象,就得去相親了。如果上班順便談戀愛,一舉兩得,豈不是美滋滋?


但是辦公室戀情卻是很多公司都在抵觸的行為。


之前,麥當(dāng)勞也來了次“鐵面無私”炒掉高管的動(dòng)作。麥當(dāng)勞美國區(qū)CEO史蒂夫•伊斯特布魯克因與員工戀情曝光被解雇。為什么就連霸道總裁還不配擁有辦公室戀情?原來里面暗含眾多陷阱!



1、容易引起老板不滿


情侶間兩個(gè)人躲在一起卿卿我我,或者在大眾面前舉止親昵,周邊的同事也會(huì)受其影響,不停打聽相關(guān)的八卦,會(huì)影響其他員工情緒,這是老板不愿意看到的。情侶關(guān)系好的時(shí)候,大家都各種開心戲謔,而關(guān)系不好的時(shí)候,所有人都會(huì)擔(dān)心工作在你們手上出事,你們也自然而然成了替罪羊的最好人選。


工作就像戰(zhàn)場(chǎng),老板都希望自己的員工能高效率工作,設(shè)想你們?cè)谕粋(gè)辦公室,另一半給你投來熱烈目光,讓你腦補(bǔ)了一堆問題——他是不是在看我?我現(xiàn)在好不好看?我有沒有哪兒沒做好?這樣長此以往,可能再也無法正常工作。這可不比學(xué)生時(shí)代,老師抓住你早戀學(xué)習(xí),還是會(huì)讓你高考,老板抓住了辦公室戀情影響工作,可能就會(huì)把你炒魷魚。就算公司沒有明文規(guī)定,你覺得老板會(huì)喜歡員工投入熱情到工作中多一點(diǎn)呢?還是投入愛情中多一點(diǎn)呢?


2、通過辦公室戀情上位?沒那么簡單



許多職場(chǎng)新人年輕有活力,會(huì)打扮,經(jīng)過日夜相處,容易得到公司高層的芳心?傆新殘(chǎng)新人想走捷徑,想通過辦公室戀情,助自己上位。殊不知,傍高層上位,有非常多陷阱。


如果接受高層的追求,和TA在一起的話,同事會(huì)怎么看你和上司談戀愛呢?不僅高層的形象與權(quán)威會(huì)在下屬的心目中受損,你也會(huì)受到不公平的待遇:如果你表現(xiàn)好,給你升職加薪的話,很容易被人懷疑是暗箱操作;不給你升職加薪,你的委屈都不知道和誰說。


如果不接受,由于領(lǐng)導(dǎo)地位較高,下屬很容易遭到脅迫,甚至演變成性騷擾。而且當(dāng)愛情和利益交織在一起的時(shí)候,身居高位的人通常都會(huì)選擇利益,因?yàn)槟鞘峭ㄟ^自己多年努力才有的成就和事業(yè)。如果談戀愛必須換工作,一切重新開始,不是每個(gè)人都會(huì)這么選擇。


和高層領(lǐng)導(dǎo)談戀愛,聽起來美好,但是公司高管與剛?cè)肼毜穆殘?chǎng)新人 “兩情相悅”,這種說法很難成立,更可能是一場(chǎng)逢場(chǎng)作戲,背后難免涉及權(quán)力脅迫或者利益交換,認(rèn)真你就輸了。


3、不夠美好的結(jié)局




很多老板都反對(duì)辦公室戀情,因?yàn)楣臼琴嶅X的戰(zhàn)場(chǎng),不是花前月下的溫柔鄉(xiāng),或許正是出于這些考慮,比如上文中的麥當(dāng)勞等大企業(yè),干脆直接明令禁止一切上下級(jí)的戀愛關(guān)系。實(shí)際上,辦公室戀情也往往會(huì)有不夠美好的結(jié)局。


某些重要崗位的人掌握公司財(cái)務(wù)或者其他機(jī)密信息,如果這些崗位上的兩個(gè)人以情侶身份相處,老板會(huì)不會(huì)擔(dān)心他們合伙做一些損害公司利益的事?像投行里就有相關(guān)規(guī)定,如果雙方部門有利害關(guān)系,則其中一人須離職。


辦公室戀愛如果沒談成,一旦感情“破產(chǎn)”,大多數(shù)會(huì)有一方選擇離職,可能直接影響未來的職業(yè)生涯。即便勉強(qiáng)留在公司,兩人“相忘于職場(chǎng)”,也會(huì)非常尷尬,每天仇人相見分外眼紅,哪里還有心思工作。

即使談成了,辦公室戀情也不利于家庭和諧,一天24小時(shí)接觸,工作中的情緒難免帶回家里,吵個(gè)架也沒處緩和。同時(shí)由于利益回避原則,女方的職業(yè)生涯會(huì)受到很大影響。


有一項(xiàng)調(diào)查里顯示,四分之三的人覺得辦公室戀情很正常。40%的人都曾經(jīng)跟辦公室里的某人談過戀愛,但其中只有20%的辦公室戀情是成功的。也就是說,這40%在辦公室里談戀愛的人,只有五分之一的辦公室戀愛可以修成正果。


所以對(duì)于職場(chǎng)新人,原則上不鼓勵(lì)展開辦公室戀情。因?yàn)樾氯烁y把握好工作和生活得界限,一開始就把職場(chǎng)當(dāng)作找男女朋友的地方,這樣會(huì)分散精力,影響工作,對(duì)個(gè)人的職業(yè)生涯也會(huì)造成影響。如果你一定要為愛往前沖,要學(xué)著先把自身職業(yè)素養(yǎng)提高。什么時(shí)候你能把工作和生活真正分開,你才有資格去談辦公室戀愛。