公司簡介
TCL作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一，旗下?lián)碛?家上市公司，業(yè)務(wù)遍及全球160多個(gè)國家和地區(qū)，智能TV出貨連續(xù)多年中國第一，2018年躍居全球第二。建立了全球26個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、10余家聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、22個(gè)制造加工基地，現(xiàn)有員工8萬余人，構(gòu)建了全球的業(yè)務(wù)架構(gòu)能力、供應(yīng)能力和服務(wù)體系。
TCL海外電子（惠州）有限公司是TCL的核心業(yè)務(wù)之一，是集研、產(chǎn)、銷為一體的ODM企業(yè)。2018年在TV代工領(lǐng)域位居全球第三，現(xiàn)有員工5600余人，在惠州、波蘭、墨西哥、印度均設(shè)有生產(chǎn)基地，我們的戰(zhàn)略目標(biāo)是“成為全球TV代工行業(yè)No.1”。
T鷹工程
T鷹工程是TCL海外電子（惠州）有限公司藍(lán)領(lǐng)人才儲(chǔ)備的重要途徑，主要培養(yǎng)對象為大三實(shí)習(xí)生。通過通用型職業(yè)化培訓(xùn)、實(shí)用型理論培訓(xùn)、以及專業(yè)師父指引為優(yōu)秀人才量身定制培養(yǎng)方案。
生產(chǎn)實(shí)習(xí)->T鷹培訓(xùn)->畢業(yè)定崗->技工/員級
福利待遇
薪酬：綜合工資：4200-7000；實(shí)習(xí)期綜合工資3800-5000（實(shí)習(xí)期購買五險(xiǎn)一金）
福利：1.年終獎(jiǎng)+年底雙薪；2.帶薪年假；3.年度旅游、體檢；4.提供免費(fèi)食宿；5.節(jié)日福利
調(diào)薪：每年有1次調(diào)薪機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人業(yè)績調(diào)薪，幅度為0-30%
晉升：年度有晉升機(jī)會(huì)，業(yè)績優(yōu)秀、部門領(lǐng)導(dǎo)提名，通過任職資格認(rèn)證即可獲得晉升（管理、專業(yè)雙通道）
招聘崗位
| 招聘職位 | 專業(yè) | 招聘人數(shù) |
| 測試員 | 計(jì)算機(jī)、通訊、電子、機(jī)械、儀器、測繪、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 40 |
| 設(shè)備技術(shù)員 | 電氣、機(jī)械、機(jī)電、模具、測繪、電子、機(jī)器人、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 30 |
| 工藝技術(shù)員 | 電氣、機(jī)械、機(jī)電、模具、測繪、電子、機(jī)器人、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 30 |
| 班、線長 | 電氣、機(jī)械、機(jī)電、模具、測繪、電子、機(jī)器人、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 20 |
| 計(jì)劃員 | 管理類、行政類、工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)異者不限專業(yè) | 10 |
| 辦事員、制單員 | 會(huì)計(jì)類、行政類、人力資源管理、宣傳類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)異者不限專業(yè) | 15 |
| 品管、倉庫管理、電視維修 | 機(jī)械、電子、測試、物流、測繪類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 50 |
校招流程
網(wǎng)上預(yù)收簡歷→宣講會(huì)→現(xiàn)場簡歷投遞→初試→復(fù)試→錄用→簽約
網(wǎng)申方式：進(jìn)入QQ群（688630195），填寫網(wǎng)申信息
