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中國聯通2020校園招聘
名企招聘
2019-09-09    作者:中國聯通    來源:中國聯通 23708

企業(yè)介紹

中國聯合網絡通信集團有限公司(簡稱“中國聯通”)在國內31個。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)和境外多個國家和地區(qū)設有分支機構,是中國唯一一家在紐約、香港、上海三地同時上市的電信運營企業(yè),連續(xù)十年入選“世界500強企業(yè)”,在2018年《財富》世界500強中位列第273位。

中國聯通主要經營固定通信業(yè)務,移動通信業(yè)務,國內、國際通信設施服務業(yè)務,數據通信業(yè)務,網絡接入業(yè)務,各類電信增值業(yè)務,與通信信息業(yè)務相關的物聯網、云計算、大數據、人工智能的新型ICT綜合解決方案創(chuàng)新業(yè)務等。中國聯通于2009年推出全新的全業(yè)務品牌“沃”,承載了聯通始終如一堅持創(chuàng)新的服務理念,為個人客戶、家庭客戶、集團客戶提供全面支持。

中國聯通擁有覆蓋全國、通達世界的現代通信網絡,積極推進固定網絡和移動網絡的寬帶化,積極推進“網絡強國”戰(zhàn)略在企業(yè)層面的落地實施,為廣大用戶提供全方位、高品質信息通信服務。中國聯通是擁有TD-LTELTEFDD兩種4G牌照的“雙4G”運營商,已進入4G發(fā)展新階段。2019423,中國聯通正式發(fā)布了5G品牌標識“5Gn”以及主題口號“讓未來生長”。

面向未來,全體聯通人將站在新時代的歷史坐標上,在黨中央的堅強領導下,著力在“新基因、新治理、新運營、新動能、新生態(tài)方面采取有力措施,加快推進“五新”聯通建設,心無旁騖抓落實,全面推動公司改革發(fā)展向高質量邁進,以優(yōu)異的成績向新中國成立70周年獻禮。

中國聯通2020校園招聘正式開始啦!要你是一名有想法有執(zhí)行的創(chuàng)新人才,要你是一名有邏輯有內涵的技術達人!中國聯通正在大力推行互聯網轉型,物聯網、大數據、云計算、人工智能等未來科技將搭乘5G快車蓬勃發(fā)展,那么,你的機會來了!你們是公司正致力吸納的“U才生”,你們將在“U成長”和導師的幫助下通往Wo未來!同學們,快上車,告訴我你想去哪,我們G刻出發(fā)!

Q:招聘對象是誰?

A2020屆全日制高等院校應屆本科生、碩士研究生、博士研究生,海外留學生。因各單位招錄條件略有不同,2019屆畢業(yè)生也可嘗試投遞。

Q:都有哪些招聘單位和崗位?

A:中國聯通包括總部、省級分公司、地市級分公司、縣級分公司、子公司、國際公司等多家下屬單位,各個單位的招聘崗位詳細信息請到zglt2020.zhaopin.com校園招聘一欄中查看。

Q:簡歷投遞方式有哪幾種?

A:網址zglt2020.zhaopin.com,或關注“中國聯通招聘”公眾號投遞微簡歷。注:完整版簡歷投遞需在PC端完成。

Q:什么時間截止網申?

A:各單位截止時間不同,沒有統(tǒng)一截止時間,請同學們抓緊時間投遞,崗位招錄滿員后暫停處理簡歷。

Q:每位同學可以投遞幾個崗位?

A:每位同學可投遞2個不同單位,每個單位可投遞2個崗位,即每位同學最多共可投遞2個單位4個崗位。

Q:投遞后簡歷是否可以修改嗎?

A:可以,每位同學有一次修改簡歷機會,投遞前請慎重考慮。簡歷修改開放時間為20199120191031。

Q:筆面成績多久后出?

A:各單位招聘安排不同,HR正在努力提升簡歷處理速度,請同學們保持手機、郵箱暢通,關注投遞單位的通知。

Q:投遞兩家單位是否需要兩次筆面?

A:需要,各單位獨立組織本單位招聘流程。

Q:是否可以跨專業(yè)選報崗位?

A:可以,各單位會根據求職者專業(yè)能力、綜合素質等維度進行測試。

Q:校園招聘入職后是否合同制員工?

A:是合同制員工。

Q:入職后是否有學習和培訓的機會?

A:有,公司已建立培訓激勵體系,形式豐富,內容廣泛,例如拓展訓練、綜合素質、專業(yè)提升、技能認證、心理輔導、行業(yè)峰會等培訓交流機會。

Q:入職后在公司里的發(fā)展是怎么樣的?

A:公司已建立晉升激勵體系和418人才工程。晉升激勵體系包括管理方向和專業(yè)方向,管理方向設有公開競聘渠道,專業(yè)方向設有各專業(yè)線領軍、專家、骨干、新銳四級專業(yè)人才隊伍。418人才工程設立創(chuàng)新人才特區(qū),實行項目制運作,構建少層級、高技術的職位體系;針對新老員工設有包括”U成長計劃”、”加速器計劃“、”共享計劃“等8項計劃,全面滿足公司員工成長和發(fā)展。

Q:入職后是否可以在內部流動嗎?

A:可以。中國聯通已建立內部人力資源市場平臺,實現員工與招聘單位雙向選擇。另,公司設有內部交流、外部交流等多種流動機制。

Q:入職后待遇怎么樣?

A:全國以及全球范圍內各單位薪酬水平不一,公司已建立與公司效益掛鉤的薪酬總量決定機制,并且率先引入業(yè)界先進的整體薪酬理念,打造全面激勵體系,整合晉升激勵、榮譽激勵、福利激勵、長期激勵等7個子體系,為所有求職者設計多元個性化的激勵體系。

報名地址:

https://zglt2020.zhaopin.com/