導讀：每到畢業(yè)季，很多應屆畢業(yè)生都會有一個疑問：第一份工作，應該去大公司，還是去發(fā)展型公司？
“當然去大公司，制度福利都完善，發(fā)展穩(wěn)定有保障”
“我選擇去發(fā)展型公司，發(fā)展空間大，可以快速學習”
本文將為各位應屆畢業(yè)生分析3點，希望這篇文有你想要的答案：
1、 大公司or發(fā)展型公司的優(yōu)點分別是什么？
2、 想清楚自己到底想要什么？
3、 如何選擇適合自己的公司？
大公司or發(fā)展型公司的優(yōu)點分別是什么？
大公司的優(yōu)點：
1、 平臺大，發(fā)展穩(wěn)定，有保障
大公司相對來說比較穩(wěn)定，不容易面臨倒閉，有保障
2、 工資起點高，福利待遇好
福利待遇自然不用說，制度完善，雙休，五險一金，年終獎都會有
3、 職場鍍金，跳槽發(fā)展選擇多
大多數(shù)老板和HR都會認為：高學歷和大公司經(jīng)歷一樣重要，有這樣一段經(jīng)歷放在簡歷中，肯定會更吸引HR的關(guān)注。
4、 潛移默化培養(yǎng)工作習慣
在大公司，工作流程完善，工作匯報、溝通方式、報銷流程、合同審批等工作比小公司規(guī)范很多，培養(yǎng)這些工作細節(jié)對你以后的工作有很大的幫助。
5、 提升眼界，接觸更多優(yōu)秀者
大公司平臺高，見識遠，公司的業(yè)務(wù)比較綜合和多元化，所以進入大公司的見識肯定比較多，提升了眼界，也能接觸更多優(yōu)秀者。
發(fā)展型公司的好處：
1、 工作機會多，可培養(yǎng)獨立工作、思考能力；
如果說在大公司上班就是一枚螺絲釘，那么在發(fā)展型公司就絕對不會有這樣的情況，因為公司規(guī)模小，有些項目還會讓一個員工獨立負責，特別能鍛煉使其快速成長。
2、 發(fā)展空間大，有潛力
除了讓你獨立負責一個項目，還會讓你獨立帶團隊，如果發(fā)展的好，就能成為行業(yè)中的標桿，潛力無限。
3、 限制少，更有挑戰(zhàn)性，實戰(zhàn)機會多
發(fā)展型公司不像大公司做事瞻前顧后，限制更少，而且這些工作都具有挑戰(zhàn)性，當然實戰(zhàn)機會也比大公司多。
想清楚自己到底想要什么？
第二個問題，是要想清楚自己想要什么？
1、 學習機會or平臺展示
從個人的角度去考慮，先想清楚自己是要更多的學習機會去實踐？還是要有更大的平臺去展示自己？
2、 穩(wěn)定發(fā)展or快速成長
再想一下未來5年，你希望自己是穩(wěn)定發(fā)展，在一個領(lǐng)域上一步一個腳印，還是想要快速成長，成為行業(yè)萬金油之后再專注一件事。
3、 專業(yè)能力or綜合能力
大公司能歷練你的專業(yè)能力，發(fā)展型公司能歷練你的綜合能力。
如何選擇適合自己的公司？
在了解大公司和發(fā)展型公司的優(yōu)點和自己想要做什么之后，就要考慮一下怎么選擇適合自己的公司。
其實小編認為，在找工作選公司時，需要考慮三點：
1、 是否跟對領(lǐng)導？
2、 是否進入核心部門？
3、 工作氛圍是不是自己能適應的？
綜合以上三點去選擇適合自己的公司，比選平臺更重要。
