根據(jù)《泰和縣護(hù)林員管理辦法》，為進(jìn)一步加強(qiáng)專職護(hù)林員管理，切實(shí)推進(jìn)專職護(hù)林員履職盡責(zé)，現(xiàn)對(duì)2025年泰和縣林長制專職護(hù)林員進(jìn)行公開招聘，具體公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘專職護(hù)林員92名，報(bào)名人員戶籍所在地或經(jīng)常居住地需在網(wǎng)格所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)。
二、招聘條件
（一）基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)，無違法犯罪記錄；
（2）責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事巡山護(hù)林工作，服從組織管理;
（3）性別不限，身體健康，四肢健全，無不良嗜好。男性年齡在58周歲以下（出生于1967年3月31日之后），女性年齡在53周歲以下（出生于1972年3月31日之后），能勝任野外巡護(hù)工作;
（4）在當(dāng)?shù)厝罕娭谢A(chǔ)好、威信高，具備巡山護(hù)林必需的交通工具等，能夠熟練正確使用智能手機(jī)和處理一般文字材料，敢于制止、反映各種破壞森林資源的違法行為;
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
（1）不符合崗位條件要求的人員；
（2）編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息，有違法犯罪記錄的；
（3）曾經(jīng)解聘或近兩年年度2個(gè)月及以上巡護(hù)不達(dá)標(biāo)的護(hù)林員；
（4）現(xiàn)任村（社區(qū)）兩委委員；
（5）有基礎(chǔ)性疾病，無法勝任本職工作的；
（6）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、薪酬待遇
護(hù)林員勞務(wù)補(bǔ)助按管護(hù)區(qū)域林地面積0.8元/畝/年計(jì)算，由兩部分構(gòu)成，即基本工資（占比60%）+年終績效（占比40%），基本工資按季度發(fā)放，年終績效根據(jù)考核年終據(jù)實(shí)發(fā)放。
四、招聘程序和流程
按發(fā)布招聘公告、線上或線下報(bào)名、資格審查、筆試、考察、體檢、公示、崗前培訓(xùn)和聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
通過泰和風(fēng)、吉安人事人才網(wǎng)等向社會(huì)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和重點(diǎn)場所張貼招聘公告。后續(xù)公告信息將一并通過泰和風(fēng)、吉安人事人才網(wǎng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日下午15時(shí)至2025年4月17日24時(shí)止。
2.本次招聘采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和線下鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名兩種方式。
（1）線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員可登錄考試報(bào)名系統(tǒng)https://jarencai.ikaowu.com/exam/1179 ，或者掃描以下報(bào)名二維碼，通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。
（掃描二維碼報(bào)名）
（2）線下鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名：報(bào)名人員需要前往網(wǎng)格所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名及初審：報(bào)名前，報(bào)考人員需在吉安人事人才網(wǎng)下載或所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)取《泰和縣林長制專職護(hù)林員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），按要求填寫個(gè)人信息，報(bào)名所需以下材料:
（1）本人身份證（正反面合并復(fù)印在一頁）、戶口本（戶主頁和本人頁）復(fù)印件各兩份；
（2）《報(bào)名表》一式兩份;
（3）三張一寸近期同底免冠彩色照片;
（4）非現(xiàn)任村（社區(qū)）兩委委員證明材料一式兩份，需戶籍所在地村（社區(qū)）委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蓋章;
（5）優(yōu)先聘用材料證明一式兩份（建檔立卡脫貧戶、監(jiān)測(cè)對(duì)象）。
（三）資格審查
資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由泰和縣新睿人力資源有限公司負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名人員所提交的材料進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無遺漏。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查通過名單以吉安人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
資格審查通過后，考試信息將以短信形式發(fā)送至報(bào)名時(shí)預(yù)留手機(jī)號(hào)，請(qǐng)及時(shí)查收。
（四）筆試
貫徹德才兼?zhèn)�、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和堅(jiān)持“公正、公開、平等擇優(yōu)”的原則，本次招考筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試不指定考試用書。
（五）考察
根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排序，按招聘崗位1:1的比例確定擬任崗位人選考察對(duì)象。同一網(wǎng)格如遇分?jǐn)?shù)相同，優(yōu)先聘用現(xiàn)有護(hù)林員、符合條件的建檔立卡脫貧戶、監(jiān)測(cè)對(duì)象；此外，如不屬于以上人員，性別不同則優(yōu)先聘用男性；性別相同則優(yōu)先聘用年齡較小者。考察不合格的，取消擬聘用資格。對(duì)因考察不合格或本人放棄考察等造成的缺額，按該崗位總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（六）體檢
根據(jù)考察結(jié)果擬定體檢人員名單，應(yīng)聘者根據(jù)要求至指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的、體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。因應(yīng)聘者不參加體檢或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位應(yīng)聘者成績自高到低依次遞補(bǔ)。
（七）公示
根據(jù)考試筆試成績、考察情況，確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)、泰和風(fēng)微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間為3天。
（八）崗前培訓(xùn)和辦理聘用手續(xù)
擬聘的護(hù)林員經(jīng)縣林業(yè)局培訓(xùn)合格后方能上崗，與泰和縣新睿人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
2025年泰和縣林長制編制外專職護(hù)林員招聘公告內(nèi)容詳見吉安人事人才網(wǎng)，未盡事宜由泰和縣新睿人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2025年度泰和縣林長制專職護(hù)林員網(wǎng)絡(luò)一覽表
附件2：泰和縣林長制專職護(hù)林員報(bào)名表
附件3：證明材料
泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司
2025年4月7日
