吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司
關(guān)于招聘吉安縣政務(wù)服務(wù)大廳工作人員的公告
因工作需要,吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司需向社會招聘吉安縣政務(wù)服務(wù)大廳工作人員11名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、資格條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法、誠實守信、愛崗敬業(yè);
(二)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(三)具備擬報考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
(一)招聘崗位及任職要求
序號 | 崗位序號及名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 崗位要求 |
1 | 01-綜合崗(政務(wù)服務(wù)類) | 6 | 具有國家承認的本科及以上學歷 | 1.專業(yè)要求:不限; 4.具有政務(wù)服務(wù)辦事員職業(yè)證書或中共黨員優(yōu)先考慮。 |
2 | 02-綜合崗(政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)操作類) | 5 | 具有國家承認的大專及以上學歷 | 1.專業(yè)要求:不限; |
(二)本次招聘年齡計算方法為:35周歲及以下是指1989年11月10日(含)以后出生;40周歲及以下是指1984年11月10日(含)以后出生;45周歲及以下是指1979年11月10日(含)以后出生。
(三)具有下列情形之一的,不得報考:
1.受過黨紀政紀處分、司法機關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的;
4.全日制在讀學生及現(xiàn)役軍人;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、工資福利待遇
試用期工資2700元/人·月,試用期2個月。試用期滿,經(jīng)考核合格后正式錄用,綜合薪資不低于3500元/人·月(含基本工資、績效工資等)并購買社會保險,福利待遇將參照單位同類人員標準執(zhí)行。
四、報名時間、地點、報名所需材料
(一)網(wǎng)上報名
(1)報名時間:從公告發(fā)布之日起至2024年11月15日下午17:00止。
(2)報名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.tonkouryokou.com/),通過點擊考試報名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實填表,誠信報名。也可進入報名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/。請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名。
如有疑問可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話咨詢:報名咨詢:15179602678(丁經(jīng)理,微信同號);18479606320(李女士,微信同號)
請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名。
(二)報名所需材料
(1)身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;
(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片。
(三)注意事項
(1)本次招聘實行網(wǎng)上誠信報考制度,報考人員應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件,提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格,或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。
(2)網(wǎng)上報名通過后可進行繳費。繳費標準參照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元。繳費成功后,不能再修改填報信息,未按要求完成繳費的視為放棄報考。
五、考試
崗位考試分筆試和面試,參考人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)筆試
1.筆試時間及地點:筆試于2024年11月22日9:00-11:00進行,具體地址詳見準考證。報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和筆試準考證方能進入考場參加筆試。
2.筆試采取閉卷方式進行。試卷總分為100分,筆試時間為120分鐘。
3.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容主要為:政治理論知識、政務(wù)服務(wù)辦事員相關(guān)知識,筆試不指定參考書。
4.公布入闈資格審查人員名單。筆試成績公布后劃定最低合格分數(shù)線,并在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序,按相應(yīng)比例確定入闈面試資格審查人員(招聘計劃崗位按1:3的比例),如遇末位同分情況,一并入闈。比例不足時,筆試成績達到合格分數(shù)線的均進入資格審查環(huán)節(jié)。
(二)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試,面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。面試滿分100分,錄取分數(shù)線不得低于70分,每個職位與報名人數(shù)開考比例原則上不低于1:3,若達不到開考比例,則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報考人員。面試時間和地點另行通知。
(三)入闈
根據(jù)招聘計劃按最終總成績以1:1的比例,從高到低確定入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員(最終成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)。
六、公示、體檢、遞補、聘用方式
(一)公示
按總成績從高分到低分等額確定公示名單,吉安人事人才網(wǎng)(www.tonkouryokou.com)進行公示,公示3個工作日后無異議的組織體檢。
(二)體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。
(三)遞補
當出現(xiàn)考生放棄體檢、體檢不合格或考察不合格等情形時,按總分從高分到低分依次遞補(筆試分數(shù)相同者以公文寫作分數(shù)高者優(yōu)先,公文寫作分數(shù)相同以第一學歷高者優(yōu)先)。
(四)聘用方式
由吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,合同期為1年,派遣到吉安縣政務(wù)服務(wù)大廳工作。
吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司
2024年11月8日