永豐縣：多措并舉優(yōu)服務(wù) 精準發(fā)力促就業(yè)
“我之前在廣東工作，因為家庭原因想回家發(fā)展，今年春節(jié)返鄉(xiāng)時了解到5+2就業(yè)之家這個平臺，在平臺上看到江西永馳新能源有限公司有適合的崗位，相較外地工作，薪資水平還可以，離家又近，于是投遞簡歷并成功通過面試到永馳公司上班�！倍鹘�(zhèn)居民艾先生高興地說道。
永豐縣大力推進5+2就業(yè)之家建設(shè)，通過縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動、線上線下聯(lián)動，建設(shè)就業(yè)之家網(wǎng)點264個，打造15公里就業(yè)服務(wù)圈，實現(xiàn)求職不必去遠方，就業(yè)創(chuàng)業(yè)留家鄉(xiāng)。
走進永豐縣5+2就業(yè)之家，許多群眾駐足在信息發(fā)布大屏查看實時滾動播放的各類崗位，工程師、技術(shù)員、銷售、行政文員等崗位應(yīng)有盡有。截至目前，永豐縣通過5+2就業(yè)之家發(fā)布崗位400余個，提供就業(yè)機會4500余個。
佐龍鄉(xiāng)居民張先生的兒子是機電一體化專業(yè)畢業(yè)，之前在蘇州做設(shè)備技術(shù)員，年后原本在南昌找工作，張先生在縣崇文廣場看到5+2就業(yè)之家招聘會，了解到江西智聯(lián)新材料公司有專業(yè)對口的工作崗位，就為兒子填了求職登記，今年2月份張先生兒子成功通過面試到該公司任職。
永豐縣創(chuàng)新“信息摸排+崗位推薦”服務(wù)模式，加強供需對接。一方面加強企業(yè)崗位摸排和收集，在縣城和各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)之家不定期組織招聘活動，吸引眾多返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等求職人員參與，今年累計已舉辦招聘活動25場；另一方面在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級開展勞動力資源摸排，了解勞動力就業(yè)需求，并推薦就業(yè)崗位，助力企業(yè)好招工、群眾好就業(yè)。
為充分發(fā)揮5+2就業(yè)之家功能，永豐縣人社局以“點線面”相結(jié)合的方式，不斷擴大5+2就業(yè)之家宣傳的覆蓋面和知曉率。一是點對點動員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村通過干部上戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)當圩日發(fā)放宣傳單等形式，讓群眾知道5+2就業(yè)之家平臺的用途，引導群眾通過就業(yè)之家尋找心儀工作，累計發(fā)放宣傳單15000多份；二是線連線宣傳。通過村廣播、村級微信群等途徑加大對就業(yè)崗位的宣傳，同時發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村干部通過微信朋友圈等方式向親朋好友和周邊群眾推送各類企業(yè)用工信息，著力引導勞動力就地就近就業(yè)；三是面對面推廣。充分利用當?shù)厝诿降挠绊懥Γㄟ^“今日永豐”抖音和微信公眾號發(fā)布5+2就業(yè)之家短視頻、“永豐微就業(yè)”微信公眾號發(fā)布5+2就業(yè)之家招聘需求等多形式，不斷拓寬5+2就業(yè)之家宣傳的覆蓋面和影響面。
