吉安市青原區(qū)兩山資產(chǎn)運營有限公司是經(jīng)青原區(qū)委、區(qū)政府批準成立的國有獨資企業(yè)，注冊資本1億元。公司主要業(yè)務范圍涵蓋：生態(tài)恢復及生態(tài)保護，生態(tài)資源監(jiān)測，水污染治理，文物文化遺址保護，數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)，森林經(jīng)營和管護，碳資產(chǎn)收儲和開發(fā)利用，農(nóng)產(chǎn)品初加工和銷售，水產(chǎn)養(yǎng)殖，金融投資等。根據(jù)工作需要，吉安市青原區(qū)兩山資產(chǎn)運營有限公司及下屬子公司吉安市青原區(qū)兩山人力資源服務有限公司、吉安市青原區(qū)佳信融資擔保有限公司、吉安市青原區(qū)騰源新能源發(fā)展有限公司、吉安市青原區(qū)青鸞文化傳媒有限公司、吉安市青原區(qū)兩山創(chuàng)和物業(yè)有限公司、吉安市青原區(qū)兩山甄選電子商務有限公司、吉安市青原區(qū)兩山優(yōu)品供應鏈有限公司決定面向社會公開招聘24名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《2024年吉安市青原區(qū)兩山資產(chǎn)運營有限公司及下屬子公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：40周歲及以下是指1984年1月31日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年1月31日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關條件。
二、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、加試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。
（一）報名
招聘信息在青原區(qū)人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)（www.tonkouryokou.com）平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.tonkouryokou.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年2月29日下午15:00止；
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.tonkouryokou.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關項目資料。
3.注意事項
每位報考人員限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。
公司有權根據(jù)《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環(huán)節(jié)人選，本次考試最終線上報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，若達不到開考比例，則相應核減招聘崗位或調(diào)劑報考人員，報名未成功者不另外通知。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。報考人員經(jīng)核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
（三）繳費
報名費50元/人。網(wǎng)上報名信息提交后經(jīng)資格審查合格后的考生，應登錄線上報名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/，點擊“繳費”圖示進行繳費，繳費成功的方可參考。
考生在完成繳費后，應登錄線上報名系統(tǒng)下載、打印《準考證》。
（四）考試
考試分別根據(jù)崗位組合實施或單獨實施筆試、面試、加試（各崗位考試要求詳細見崗位任職要求表），其中：01-收儲交易部業(yè)務崗、02-綜合服務部文秘崗、03-風險評估部法務崗、06-綜合服務部前臺事務崗、07-綜合部行政主管、08-客服部人事招聘主管、09-財務部出納、10-擔保業(yè)務經(jīng)理A崗、11-擔保業(yè)務經(jīng)理B崗、12-工程管理崗、13-活動策劃崗、17-建筑材料管理崗、21-會計崗（兼行政）的考生應參加筆試，后按比例入闈參加面試，考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（同等成績的，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先）。
05-招商運營部宣傳推介崗、14-視頻剪輯崗、15-攝像崗、18-招商崗、19-消防安全員、20-電商運營直播主持人崗、22-農(nóng)產(chǎn)品旗艦店營銷崗的考生在通過資格審查后由招聘領導小組依據(jù)報考人員報名資料反映的基本情況按公開、公平、公正的擇優(yōu)原則進行初步篩選后確定進入面試環(huán)節(jié)人選。考生參加面試后根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1：3比例確定入闈加試人員名單（末位成績相同時，一并進入加試，若實際參加面試的考生人數(shù)不足加試入闈比例時，全部進入加試）�？荚嚳偝煽�=面試成績*50%+加試成績*50%（同等成績的，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先）。
04-投融資部投融資專員崗、16-公司副總經(jīng)理崗的考生應參加筆試，后按比例入闈參加面試及加試，考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*40%+加試成績*30%。（同等成績的，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以加試成績高者優(yōu)先）。
1.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎知識和崗位專業(yè)技能知識，具體時間以通知時間為準。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。若實際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時，全部進入面試。
2.面試
面試滿分100分，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領導小組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
3.加試
加試滿分100分，主要測試應聘人員的實際操作能力，具體日期及地點另行通知。
（五）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單（招聘領導小組經(jīng)研究后，可視情況對部分崗位另行增加錄用計劃）�？忌街付ㄡt(yī)院進行體檢，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領導小組有權取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
（六）考察
招聘領導小組將視情況派出考察組前往考生原單位實地考察，考察主要對擬聘人員思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.tonkouryokou.com）公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權予以解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
聘用人員均采取企業(yè)合同聘用制用工形式簽訂《勞動合同書》，具體薪資架構及績效考核參照吉安市青原區(qū)兩山資產(chǎn)運營有限公司及下屬子公司相關薪酬制度執(zhí)行。
勞動合同第一個聘用期為3年，試用期3個月，試用期滿考核合格者予以轉(zhuǎn)正，不合格者解除聘用，轉(zhuǎn)正后員工相關資格證書需轉(zhuǎn)入公司（轉(zhuǎn)正后3個月內(nèi)未將相關資格證書轉(zhuǎn)入公司，公司將予以解聘）。待遇按公司薪酬管理辦法執(zhí)行（市場化薪酬+績效），年終績效根據(jù)個人業(yè)務工作完成情況按考核確定等次分級兌現(xiàn)。
四、其他事項
（一）本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：0796-2187363、18579369696（楊經(jīng)理）、18579369494（周經(jīng)理）
（二）本公告解釋權歸吉安市青原區(qū)兩山資產(chǎn)運營有限公司及下屬子公司招聘領導小組所有。
附件：
1.吉安市青原區(qū)兩山資產(chǎn)運營有限公司及下屬子公司招聘崗位及任職要求
吉安市青原區(qū)兩山資產(chǎn)運營有限公司
2024年2月7日
