為健全就業(yè)公共服務體系，充實基層就業(yè)公共服務力量，推進全區(qū)“5+2就業(yè)之家”建設，根據(jù)江西省財政廳、省人社廳《關于做好基層就業(yè)公共服務崗位招聘工作的通知》（贛人社字〔2023〕327號）文件精神和要求，決定面向社會公開招聘基層公共服務專崗工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘名額
本次全區(qū)共安排13名基層公共服務專崗工作人員（以下簡稱專崗人員）。因2020年10月統(tǒng)一招聘的東固畬族鄉(xiāng)的1名專崗人員尚在崗，故本次實際招聘12名專崗人員，其中：富田鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)、文陂鎮(zhèn)、值夏鎮(zhèn)、富灘鎮(zhèn)、天玉鎮(zhèn)各1名，河東街道（含社區(qū)）3名，區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心3名。
二、崗位設置
以專崗的形式安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道便民服務中心和區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心窗口工作，根據(jù)自身專長和用人單位安排，從事就業(yè)公共服務、勞動力資源數(shù)據(jù)監(jiān)測、社會保險、財政管理、鄉(xiāng)村振興等相關公共服務工作。
三、招聘對象及資格條件
江西生源或戶籍的全日制大專及以上學歷人員（含技師學院高級工班、預備技師班畢業(yè)生，下同），年齡30周歲以下（1994年1月1日及以后出生），身體健康的應屆高校畢業(yè)生。應屆高校畢業(yè)生是指在擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的1年擇業(yè)期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）。
下列人員不具備報考資格：
1.五年內受過刑事處罰和被開除公職（開除黨籍）的。
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。
3.現(xiàn)役軍人。
4.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。
5.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員。
6.其他情形經資格審查認定不符合條件的。
四、招聘程序
此次招聘按照網上報名、資格審查、組織筆試、組織體檢、公示與聘用等程序進行。
1.網上報名
招聘信息在青原區(qū)人民政府網、青原區(qū)人社局官網、吉安人事人才網（www.tonkouryokou.com）等平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網（www.tonkouryokou.com）發(fā)布后續(xù)考試信息。
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2024年1月22日下午15：00止。
（2）報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網（http://www.tonkouryokou.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。
（3）崗位設置以“富田鎮(zhèn)”“新圩鎮(zhèn)”“文陂鎮(zhèn)”“值夏鎮(zhèn)”“富灘鎮(zhèn)”“天玉鎮(zhèn)”“河東街道”“區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心”為單位，每人限報一個崗位。
（4）報名所需材料
4.1身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
4.2近期同底一寸免冠彩色電子照片；
4.3工作經歷證明資料或相關項目資料；
（5）注意事項
每位報考人員限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。
2.資格審查
招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內確定其是否具有報考資格，具體審查方式、時間及地點另行通知。
考生在資格審查通過后登錄報名平臺（http://jarencai.ikaowu.com/）繳納筆試考務費每人50元，繳費完成的方可下載、打印《筆試準考證》并參考，逾期不繳費的，視作放棄報考資格。
公開招聘專崗計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1:2，達不到規(guī)定比例的，相應核減（取消）崗位計劃數(shù)。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試或聘用資格。
3.組織筆試。筆試科目1門，內容為公共基礎知識和寫作，筆試時間及地點按《筆試準考證》為準。
4.組織體檢
招聘單位按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（筆試成績相同的，以學歷高者優(yōu)先，如亦相同，以工作經歷優(yōu)秀者入闈體檢），并統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可在體檢結果反饋后2天內書面申請復檢一次。體檢弄虛作假、自動放棄或結果不合格的，取消錄用資格。
對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額，按筆試成績從高分到低分進行遞補一次。
5.公示與聘用
對體檢合格的擬聘用人員，在青原區(qū)人社局官網、吉安人事人才網（www.tonkouryokou.com）公示7天，公示期滿沒有異議的，經區(qū)政府批準后由吉安市青原區(qū)睿才人力資源有限公司簽訂勞動合同，并派遣到區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道上崗。
五、其他事項
（1）聘用人員工資福利
工資待遇參照新入職事業(yè)干部工資標準3000元/月，繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險），年度考核獎人均12000元（月均1000元），年度一次性嘉獎獎金1500元�？己撕细窦耙陨系陌l(fā)給年度考核獎金，考核基本合格、不合格的沒有獎金。考核優(yōu)秀的另外參照事業(yè)單位嘉獎人員發(fā)給年度一次性嘉獎獎金。專崗聘用人員的工資、五險單位繳納部分、年度考核獎金、年度一次性嘉獎獎金所需資金由區(qū)財政按每人每年6萬元的標準包干列入各用人單位預算，由用人單位發(fā)放專崗人員的工資待遇。
（2）聘用人員管理
①自聘用之日起，合同實行一年一簽，一年一考核。專崗人員工作所在單位應做好專崗人員的日常業(yè)務考核及用人管理工作。專崗人員試用期三個月，合格者留用，不合格者予以解聘；試用期期間待遇與正式聘用待遇相同。合同期間，如聘用人員考核不合格，用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應在簽訂、解除或終止勞動合同之日起7天內將勞動合同簽訂或解除、終止情況報送區(qū)人社局備案。
②各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強對聘用人員的管理，制定行之有效的考核制度，依法依規(guī)行使管理的權利和義務，教育引導聘用人員遵規(guī)守紀、服從管理、積極工作。
（3）本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：15507961876（青原區(qū)睿才人力公司劉經理）
（4）本公告解釋權歸吉安市青原區(qū)人力資源和社會保障局所有。
附件：2024年吉安市青原區(qū)公開招聘基層公共服務專崗工作人員職位表
吉安市青原區(qū)人力資源和社會保障局
2024年1月3日
