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2023年吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告
吉安招考
2023-03-22    作者:吉安人事人才網(wǎng) 4039

吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱城控集團(tuán))是吉水縣人民政府批準(zhǔn)成立的一家國(guó)有獨(dú)資公司,隸屬于吉水縣國(guó)資委。集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)范圍為:基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資和建設(shè)(含水利),土地開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng),保障房開(kāi)發(fā)與建設(shè);物業(yè)服務(wù);建筑材料、工程機(jī)械設(shè)備銷售;企業(yè)自有房屋租賃服務(wù);旅游服務(wù)等。根據(jù)工作需要,經(jīng)城控集團(tuán)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:     

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

2.身健康;

3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員

(二)招聘崗位及任職要求

詳見(jiàn)附件1《吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計(jì)算方法為:35周歲及以下是指1988年02月28日(含)以后出生,其他年齡計(jì)算方式依此類推招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為20230228日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序

此次招聘按照?qǐng)?bào)名初審、資格審查、初面、筆試、復(fù)面、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.tonkouryokou.com平臺(tái)發(fā)布,通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)(www.tonkouryokou.com發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1)報(bào)名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至2023041612:00;

2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名及吉安人事人才網(wǎng)www.tonkouryokou.com在線報(bào)名最終以郵箱報(bào)名為準(zhǔn),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

郵箱報(bào)考人員下載并認(rèn)真填寫(xiě)《吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)、《吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司公開(kāi)招聘?jìng)(gè)人報(bào)名情況匯總表》(附件3,連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:jihurl@163.com,郵件主題標(biāo)注“吉水城控集團(tuán)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

3)為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書(shū)原件掃描件;

2)近期一寸免冠彩色證件照片;

3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;

4)《吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》Word版及簽名掃描件。

3.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

城控集團(tuán)有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選,本次筆試最終郵箱報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開(kāi)考,若達(dá)不到開(kāi)考比例,則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員,報(bào)名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,由城控集團(tuán)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

考試分初面、筆試和復(fù)面,參考人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+復(fù)面成績(jī)*50%。

1.初面

資格審查通過(guò)的考生將由吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織初面,通過(guò)初步印象面試后方可入闈筆試,并按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈筆試人員名單。

2.筆試

筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)崗位專業(yè)技能知識(shí),具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈復(fù)面人員名單(末位成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入復(fù)面)。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足復(fù)面入闈比例時(shí),全部進(jìn)入復(fù)面。

3.復(fù)面

復(fù)面滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消或核減該崗位的招聘。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單,(最終成績(jī)相同的,復(fù)面成績(jī)高者優(yōu)先,如復(fù)面成績(jī)亦相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先)。考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān),未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)考察

考察主要對(duì)擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)www.tonkouryokou.com公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動(dòng)合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位,城控集團(tuán)有權(quán)予以解聘,城控集團(tuán)會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次企業(yè)聘用人員試用期管理、薪資待遇及績(jī)效考核參照《吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司薪酬績(jī)效管理制度》執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘工作委托第三方公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話咨詢

(一)報(bào)名咨詢:0796-8680426 (人力資源中心辦公室

(二)本公告解釋權(quán)歸吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件1.《吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司招聘崗位及任職要求》

          2.《吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》

           3.《吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司及子公司公開(kāi)招聘?jìng)(gè)人報(bào)名情況匯總表》



                            吉水城投控股發(fā)展集團(tuán)有限公司     

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