單位招聘|關(guān)于王經(jīng)燕組織干部學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
2021-07-02
作者：吉安人力資源網(wǎng)
來(lái)源：吉安人力資源網(wǎng)
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關(guān)于王經(jīng)燕組織干部學(xué)院面向社會(huì)
公開(kāi)招聘工作人員公告
王經(jīng)燕組織干部學(xué)院座落在江西省九江市永修縣，為中共九江市委直屬正縣級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。學(xué)院通過(guò)深入挖掘中共江西省委組織部首任女部長(zhǎng)——王經(jīng)燕同志的紅色革命事跡，按照“一館三基地”（王經(jīng)燕紀(jì)念館、理論教學(xué)基地、瞻仰基地和體驗(yàn)教學(xué)基地）模式進(jìn)行建設(shè)，著力打造成為“傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀組工精神的主渠道、深化和拓展革命傳統(tǒng)教育的主陣地、提升和增強(qiáng)組工干部專(zhuān)業(yè)能力的大平臺(tái)”�，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名編制外工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。 （一）基本條件
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律； 3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品德良好; 4、身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5、具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、技能等要求； 7、年齡及資歷終算時(shí)間統(tǒng)一為2021年6月30日； （1）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的； （2）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的或曾被開(kāi)除公職的； （3）工作以來(lái)曾在年度考核中被評(píng)定為不稱(chēng)職等次的； （4）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。 （二）招聘崗位、資格條件
| 職位 | 工作
崗位 | 人數(shù) | 招聘條件 | 備注 |
| 教學(xué)助理 | 培訓(xùn)科 | 5 | 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡30周歲以下(1991年6月30日以后出生)，研究生學(xué)歷年齡可放寬至35歲（1986年6月30日以后出生）；2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究、組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件；3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，熱愛(ài)干部培訓(xùn)工作，待人熱情大方，五官端正，形象氣質(zhì)佳；4、有突出的播音主持、音樂(lè)、舞蹈、攝像攝影等特長(zhǎng)，有高校院系以上大型比賽、演出、會(huì)議等活動(dòng)策劃、組織和主持經(jīng)歷者，有講解員工作經(jīng)歷者優(yōu)先；獲得過(guò)地市級(jí)演講、主持、辯論等口頭表達(dá)類(lèi)比賽三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，高校校級(jí)演講等比賽二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)、院系級(jí)演講等比賽一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。 | 勞
務(wù)
派
遣
崗 |
招聘流程包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、筆試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。
招聘信息在江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）、南昌人才網(wǎng)（www.ncrczpw.com）、大江網(wǎng)（www.jxnews.com）、九江人才網(wǎng)（www.jjtl.com.cn）、永鴻人才網(wǎng)（微信公眾號(hào)：yxrcwang）、鴻雁人力（gjxqrcw）吉安人力資源網(wǎng)（微信公眾號(hào)：jarlzyw）、永修政府（http://www.yongxiu.gov.cn/）、永修微云臺(tái)、王經(jīng)燕組織干部學(xué)院官網(wǎng)（http://www.wjyola.com）等平臺(tái)發(fā)布，通過(guò)指定的郵箱（yxrcwang@qq.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2021年7月5日9：00至7月16日17：00。 （1）身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件；
（3）原工作單位獲取的評(píng)優(yōu)、評(píng)先等相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)，若無(wú)相關(guān)證書(shū)可不提供；
（4）報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）及報(bào)考崗位需要提供的其它相關(guān)材料。
本次報(bào)名采取線(xiàn)上郵箱報(bào)名，考生將相關(guān)證明材料打包壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至郵箱yxrcwang@qq.com，郵件標(biāo)題注明“王經(jīng)燕組織干部學(xué)院教學(xué)助理崗+姓名+聯(lián)系電話(huà)”。
報(bào)名結(jié)束后，江西贛江新區(qū)永鴻人力資源服務(wù)有限公司將會(huì)同王經(jīng)燕組織干部學(xué)院、永修縣人社局對(duì)所有報(bào)名人員相關(guān)資料進(jìn)行審查，經(jīng)過(guò)資格審查、符合報(bào)名條件的報(bào)考人員名單，將在原招聘信息發(fā)布渠道公布。
1、本次考試采取面試與筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、實(shí)際工作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。 2、面試：滿(mǎn)分100分（合格線(xiàn)為70分），成績(jī)占比60%。面試開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3，比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃或取消計(jì)劃。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，包括自我介紹、面試應(yīng)答、才藝展示等，面試時(shí)間為15分鐘。 3、筆試：滿(mǎn)分100分（合格線(xiàn)為60分），成績(jī)占比40%。筆試開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與入圍人數(shù)比例不低于1:2，比例不足時(shí)，則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃或取消計(jì)劃。 4、面試、筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。 5、最終成績(jī)：最終成績(jī)＝面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%，最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理�？忌煽�(jī)低于合格線(xiàn)的，不得入闈，不予聘用。 6、入闈：根據(jù)招聘計(jì)劃按考試最終成績(jī)（面試筆試均超過(guò)相應(yīng)合格線(xiàn)）從高到低確定入闈人員，最終成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。對(duì)于入闈人員數(shù)量達(dá)不到招聘計(jì)劃的，則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用考生自理，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。 體檢合格者確定為考察對(duì)象，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。 資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告要求的資格條件不符的，立即取消參聘資格。 經(jīng)研究，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例，確定擬聘用人員名單，并予以公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)問(wèn)題或者所反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照相關(guān)程序報(bào)批、備案，并辦理試用手續(xù)，試用期滿(mǎn)（1個(gè)月）考核合格后，辦理正式聘用手續(xù)；正式聘用后，用人單位可根據(jù)聘用人員的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)劑，不服從輪崗調(diào)劑的，將解除聘用合同。 因考生體檢、政審、公示不合格的，或考生主動(dòng)放棄錄用的，經(jīng)研究可根據(jù)考生最終成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 本次招聘人員為勞務(wù)派遣制，與江西贛江新區(qū)永鴻人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣制合同。首次合同期限為2年，期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，可予以續(xù)聘。實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月 （包括在聘用合同期內(nèi)），試用期月薪2000元；試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格后正式聘用，教學(xué)助理的薪資實(shí)行底薪+工作績(jī)效，一般收入不低于3500元；提供工作用餐，依法依規(guī)繳納“五險(xiǎn)”。 具體事項(xiàng)將在江西人才招聘網(wǎng)（www.jxrczp.com）、南昌人才網(wǎng)（www.ncrczpw.com）、大江網(wǎng)（www.jxnews.com）、九江人才網(wǎng)（www.jjtl.com.cn）、永鴻人才網(wǎng)（微信公眾號(hào)：yxrcwang）、鴻雁人力（gjxqrcw）吉安人力資源網(wǎng)（微信公眾號(hào)：jarlzyw）、永修政府（http://www.yongxiu.gov.cn/）、永修微云臺(tái)、王經(jīng)燕組織干部學(xué)院官網(wǎng)（http://www.wjyola.com）進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員注意查看。 1、報(bào)名咨詢(xún)：祝先生：15104032338（微信同號(hào)）；戴女士0792-3176966