長城汽車股份有限公司是全球知名的SUV、皮卡制造商，于2003年、2011年分別在香港H股和國內A股上市，截止2018年底資產總計達1118億元。旗下?lián)碛泄ァ?/span>WEY、歐拉和長城皮卡四個品牌，產品涵蓋SUV、轎車、皮卡三大品類，具備發(fā)動機、變速器等核心零部件的自主配套能力，下屬控股子公司70余家，員工6萬余人。2018年7月10日，長城汽車與寶馬（荷蘭）控股公司正式簽署了合資經營合同，合資成立光束汽車有限公司。
招聘單位：
長城汽車股份
長城技術中心
諾博汽車
精誠工科
曼德電子電器
蜂巢易創(chuàng)科技
未勢能源科技
天津園區(qū)
重慶園區(qū)
日照威奕汽車
平湖項目
泰州分公司
金融業(yè)務
地產板塊
勤創(chuàng)公司
智行板塊
招聘職位：
精工沖焊-沖壓工藝工程師5305
職位描述
①依據顧客下發(fā)的車型開發(fā)規(guī)劃，開展供應商選定的前期策劃、編制沖壓件前期經濟分析與開發(fā)方案，滿足全新產品沖壓件開發(fā)符合產品要求；
②依據供應商和過程開發(fā)管理程序，開展供應商管理和控制及工裝開發(fā)，以保證產品沖壓件滿足車型上市要求，同時支持和服務生產現場；
③依據顧客下發(fā)的質量要求，開展沖壓件驗收和檢驗對結果進行確認，保證開發(fā)的沖壓件質量能滿足產品圖紙，對開發(fā)過程中設計變更導致的更改進行分析和驗證；
④依據供應商管控流程，開展供應商管理和控制，以保證產品沖壓件開發(fā)質量和成本符合車型上市要求，同時支持和服務生產現場；
⑤依據公司、部門內外部審核，完善各項流程和標準，保證各項目按流程和標準開發(fā)；
⑥依據國內外新工藝、新材料和新技術，開發(fā)對標學習、消化和吸收，并在新車型開發(fā)過程中進行應用，實現沖壓工藝國內領跑，并提升產品精度；
⑦依據各供應商現場審核和評價，開展模具供應商體系建設，確保合格供應商資源滿足各車型的開發(fā)；
⑧依據生產現場實際情況，開展技術改造和技術升級，確保生產現場質量持續(xù)提升。
任職要求
①熟知行業(yè)內部知識、公司內部知識，國家、行業(yè)相關標準、合同法；
②熟知模具設計和制造專業(yè)知識；
③熟知金屬材料及熱處理、材料成型技術；
④熟知及運用：APQP\FMEA\MSA\SPC\PPAP五大專業(yè)工具，進行數據分析、質量控制。
精工沖焊-應屆大學生（工藝研發(fā)類）5306
職位描述
該崗位為車身制造工藝工程師，新員工入職后需在車間現場開展為期3-6個月的生產實習，實習結束后由技術開發(fā)部組織部門二次競聘，將根據個人專業(yè)技能及實習期表現進行二次定崗，二次定崗崗位為：
①生產工藝開發(fā)崗-沖壓工藝工程師
②生產工藝開發(fā)崗-焊裝工藝工程師
③商品技術崗-制造技術工程師
任職要求
工藝設計，AutoCAD，catia，UG，模具技術，沖壓/焊接技術
專業(yè)要求：
①機械類專業(yè)：機械設計制造及其自動化、模具設計與制造、焊接技術及自動化、自動化、機電一體化
②材料類專業(yè)：材料工程與控制技術、材料工程技術和材料科學與工程、材料成型及控制工程等；
③電氣類專業(yè)：電氣工程及其自動化、自動化、機電設備維修與管理等；
④其他白車身制造領域相關工科專業(yè)。
其他要求：
①公辦本科一批及以上學歷；
②須通過英語四級，口語交流能力突出者優(yōu)先錄用；
③學習成績優(yōu)秀，大學期間獎學金獲得者優(yōu)先錄用；
④具備較強的溝通、協(xié)調能力。
精工模具-儲能星4152
職位描述
1.模具標準件靜檢；2.模具刻口、研合依據項目技術要求進行沖壓模具刻口、模具推光、符型、壓料芯研合等作業(yè)保證模具品質要求；3.調試模具，依據模具和制件識別的問題項進行制件合格率提升、面品整改工作，保證模具品質要求；4.班前按照《數控設備點檢表》、《量具點檢表》要求對所負責設備、量具進行點檢、維護，發(fā)現；5.加工、刀具、設備認識及操作
任職要求
通用知識：
汽車相關基本知識及常識、公司產品知識、模具基礎知識
專業(yè)知識：
1、掌握模具構成及裝配工藝2、熟知制件開裂原因及成型原理3、了解研合用途及研合要素
業(yè)務財務專員6029
職位描述
1.根據公司目標成本，組織目標成本分解，確定各細分產品、各成本要素的成本低減目標，跟蹤分析、評價目標成本達成情況，組織未達成原因分析與改進；
2.依據各產品實際情況，持續(xù)跟蹤產品盈利能力，識別成本異常，分析成本變動趨勢，為產品結構調整、銷售政策制定提供決策支持；
3.根據公司信息化經營要求，推動成本管理信息化建設，提高效率，實現財務業(yè)務信息一體化；
4.組織年度預算、滾動預算的編制，并對預算達成結果進行分析對策；
5.月度預算過程管理，推動預算差異率達成
任職要求
學歷：
本科及以上
專業(yè)：
財務管理、會計、會計電算化、財務信息管理、審計、稅務專業(yè)
工作經驗：
無
其他：
相關工作經驗滿5年學歷可放寬至�？�
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