吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員招聘
江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司為吉安市市直行政事業(yè)單位編外人員勞務(wù)派遣入圍單位，現(xiàn)受吉安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)中心委托，根據(jù)吉安市人社局、市委編辦審批及相關(guān)文件，我公司為其組織招聘有關(guān)工作人員，有關(guān)招聘崗位、實(shí)施方案等情況如下。
吉安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)中心是吉安市法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品公正檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，為吉安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局的直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)全市范圍內(nèi)的所有法定及非法定計(jì)量器具的檢定檢測(cè)和各種產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢驗(yàn)等職責(zé)。為深入貫徹實(shí)施人才強(qiáng)檢戰(zhàn)略，加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)目前人員結(jié)構(gòu)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專業(yè)、技能、資格條件，中心委托江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司擬向社會(huì)公開招聘一批編制外工作人員，具體招聘方案如下
一、資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和其他法律、法規(guī)；
2.遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；
3.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
4.對(duì)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)工作有一定的了解，熱愛市場(chǎng)監(jiān)督管理和質(zhì)量檢測(cè)事業(yè)；
5.具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
1.招聘助理檢驗(yàn)員2名，文秘人員1名。
2.具體要求（見附件1）
3.其他要求：年齡均要求45周歲以下。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年1月6日下午17:00。
2.招聘公告網(wǎng)址：吉安人事人才網(wǎng)（www.tonkouryokou.com）。
3.報(bào)名方法：
3.1現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2020年12月31日至2021年1月7日（非工作日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：吉安市吉州區(qū)吉福路33號(hào)。
3.2電子郵箱報(bào)名：請(qǐng)將所有報(bào)名材料壓縮打包，并以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱：JXYC888666@163.com 。
3.3本次招聘不接受上述以外其他報(bào)名方式。
3.4報(bào)名咨詢聯(lián)系人及電話：龍女士13576642113、余先生15170498283
4.報(bào)名所需材料：
4.1提供本人身份證復(fù)印件一份。
4.2提供本人畢業(yè)證、相關(guān)資格證書復(fù)印件（一式一份），教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)可下載）。
4.3本人工作簡(jiǎn)歷一份。
4.4資格審查：由吉安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)中心和江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司聯(lián)合審查，材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過(guò)程。
四、面試、體檢及錄取
1.面試
1.1時(shí)間擬定：2021年1月8日，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
1.2面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。
1.3面試組織：吉安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)中心、吉安市人社局、江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司聯(lián)合面試；
1.4面試地點(diǎn)：吉安市吉州區(qū)吉福路33號(hào)；
1.5面試方法：采用結(jié)構(gòu)化面試。
1.6面試結(jié)果：由江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司根據(jù)錄取結(jié)果電話通知錄取人員，沒(méi)有通知的視為未錄取。
1.7人員遞補(bǔ)：面試成績(jī)?nèi)雵艞壴囉�，或體檢不符合要求，均可按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)。進(jìn)入試用期之后，不允許遞補(bǔ)。
2.體檢、確定試用人員
按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。
3.聘用
由江西遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到吉安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)中心工作。
五、有關(guān)說(shuō)明
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)需“報(bào)到證、學(xué)歷證書”齊全；在職人員除需提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。
附件1：吉安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)中心招聘崗位表
附件2：吉安市直行政事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名登記表
