吉安市廬陵產(chǎn)業(yè)運營服務(wù)有限公司是吉安市廬陵新區(qū)國有企業(yè)旺廬城市發(fā)展集團(tuán)（以下簡稱“旺廬公司”）下屬子公司，主要負(fù)責(zé)園區(qū)管理服務(wù)、物業(yè)管理、住房租賃、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、企業(yè)總部管理、商業(yè)綜合體管理服務(wù)、酒店管理、餐飲管理等業(yè)務(wù)。因該公司業(yè)務(wù)拓展需要，面向社會公開招聘1名物業(yè)經(jīng)理�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持專業(yè)匹配原則。堅持專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位職責(zé)要求相一致，選擇專業(yè)的人做專業(yè)的事；
(二)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，在考察應(yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時，注重考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風(fēng)；
(三)堅持公平公開原則。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律，做到程序嚴(yán)格規(guī)范，為應(yīng)聘者提供公開、平等、公正的競爭機(jī)會；
(四)堅持競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊精神等方面要求，通過競爭方式選拔出適合崗位要求的人才。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：物業(yè)經(jīng)理
（二）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；
2.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.無違法犯罪記錄及其他不良記錄；無違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；未在處分期間或影響期限內(nèi)的；未被列入失信執(zhí)行人名單。
（三）崗位要求：
1.年齡45周歲以下（年齡計算截止至2025年4月1日，即1979年4月1日之后出生），專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷（擔(dān)任物業(yè)項目經(jīng)理5年以上，業(yè)績突出者可放寬至中專及高中以上學(xué)歷）；
2.需持有物業(yè)項目經(jīng)理資格證書和物業(yè)經(jīng)理資格證書，具有5年及以上物業(yè)企業(yè)項目經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
3.具有良好的職業(yè)操守和先進(jìn)的管理理念、服務(wù)意識；
4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政府部門辦理審批程序；
5.具有3年及以上高層寫字樓，或全國知名物業(yè)公司、房地產(chǎn)公司住宅項目，或建筑面積10萬㎡以上住宅項目物業(yè)經(jīng)理管理崗位經(jīng)驗者，或持有消防工程師等證書者優(yōu)先。
三、報名和資格審查
本招聘公告在吉安人事人才網(wǎng)等平臺發(fā)布，并通過吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)入闈公示信息。
(一)報名時間及報名方式
1.報名時間：從公告發(fā)布之日起至2025年4月25日下午17:00止；
2.報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上報名形式。報名人員可登錄吉安人事人才網(wǎng)（http://www.tonkouryokou.com），通過點擊考試報名欄目誠信報名。
報名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1215
（請掃碼報名）
3.報名所需材料：
①身份證、畢業(yè)證原件掃描件及學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表掃描件(非全日制文憑需向上追溯至第一學(xué)歷原件掃描件)；
②近期(1年內(nèi))本人免冠正面彩色電子照片；
③招聘崗位要求的相關(guān)資質(zhì)、職稱證書原件掃描件；
④工作經(jīng)歷證明資料、獎項證明資料或相關(guān)項目資料掃描件。
(二)資格審查
本次招聘實行誠信報名制度，報名人員填報的信息及所提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確完整、有效，且符合本次報考崗位的全部條件。資格審查貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)條件者，取消報名、考試、聘用等資格。
1.資格審查時間:資格審查采取現(xiàn)場確認(rèn)方式，具體審查時間以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到旺廬公司(地址:吉安市吉州大道306號5樓509室)進(jìn)行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄本次考試資格；
2.審查所需材料:現(xiàn)場資格審查時，考生應(yīng)當(dāng)提供如下材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證及相關(guān)職稱證書原件、掃描件;近期一寸免冠彩色證件照片，工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目(案例)等資料；
3.通過資格審查后，依據(jù)考生報名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。原則上資格審查通過人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不得低于3：1。若報考人員均不符合崗位任職條件，則取消該崗位招聘。
四、考試方式
本次招聘采取先考察后面試的方式進(jìn)行。
(一)考察
1.考察時間：具體時間以電話及短信通知為準(zhǔn)；
2.考察方式：重點考察擬聘人員工作業(yè)績、思想政治、個人誠信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法情況等方面情況。
根據(jù)報考人員工作業(yè)績、學(xué)歷職稱、專技能力、工作履歷等方面的考察結(jié)果進(jìn)行排名，確定進(jìn)入面試考生名單并進(jìn)行公示。原則上進(jìn)入面試考生數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例不得低于3：1。
(二)面試
1.面試時間：具體面試時間以準(zhǔn)考證時間通知為準(zhǔn)。打印準(zhǔn)考證時間將以公告及短信形式通知考生，請考生保持手機(jī)暢通，在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的考生則視為自動放棄；
2.面試方式：主要采取結(jié)構(gòu)化的形式，重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的能力。入闈考生面試分?jǐn)?shù)不得低于70分。若考官組或招聘工作專班認(rèn)為考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，則取消該崗位的招聘計劃。
五、體檢、錄取方式
(一)公示。按照面試成績排名，提出建議入闈體檢人員名單并進(jìn)行公示。公示3個工作日后無異議的組織體檢；
(二)體檢。考生到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費用由考生自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄。若體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消錄取資格，并按考試成績排名依次進(jìn)行補錄；
(三)錄取。綜合考察、面試和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘人員名單并進(jìn)行公示。公示3個工作日無異議，確定為擬聘人員，依法簽訂勞動合同。
因考生體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，并由招聘專班研究決定人員補錄事宜。遞補人員名單不再另行公示。
六、聘用方式及薪資待遇
(一)聘用方式：此次聘用人員為國有企業(yè)員工，簽訂崗位聘用合同，試用期3個月，試用期應(yīng)發(fā)工資為每月4000元，期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。首次聘用期限為3年，3年內(nèi)考核均合格者可以續(xù)聘，不合格者公司有權(quán)給予解聘。
（二）薪資待遇：試用期轉(zhuǎn)正后，聘用人員薪資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
七、其他事項
1.本次招聘工作由公司組織實施�？忌缬凶稍兪马棧�在工作日內(nèi)(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)來電咨詢：0796-8328799、17770656860（張先生），18579660177（易女士）；
2.本公告解釋權(quán)歸旺廬公司招聘專班所有。
特此公告。
吉安市廬陵產(chǎn)業(yè)運營服務(wù)有限公司
2025年4月16日
