吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司
面向社會招聘工作人員公告
因工作需要，經(jīng)研究決定吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘1名客服專員。根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為：28周歲及以下是指1996年12月1日（含）以后出生，30周歲及以下是指1994年12月1日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2024年12月1日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
二、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。
（一）報名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.tonkouryokou.com）平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.tonkouryokou.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年11月28日下午15:00止；
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.tonkouryokou.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位，重復(fù)報名人員則取消報名資格。請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進行報名。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料。
3.注意事項
每位報考人員提交資料不符合條件或材料不全將視為報名不成功，審查不合格。報名前應(yīng)仔細閱讀崗位報名條件，認(rèn)真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入面試環(huán)節(jié)人選，考試開考比例原則上不低于1：2，若達不到開考比例，可按實際報考合格人數(shù)正常進入考試環(huán)節(jié)，但崗位總成績合格線為70分，低于合格線者可不予聘用，當(dāng)有崗位無人報名合格時，核減該崗位招聘計劃。在考試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。報考人員經(jīng)核準(zhǔn)報考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
（三）面試
面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
（四）體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進行，費用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
（五）考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（六）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.tonkouryokou.com）公示3個工作日。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
聘用人員采取企業(yè)合同聘用制用工形式，簽訂《勞動合同》。工資待遇:工資面議,此次聘用人員薪資待遇根據(jù)面試評估結(jié)果按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
(二) 四、其他事項
（一）考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：15679638090 18628085136（周經(jīng)理）
（二）本公告解釋權(quán)歸吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件：吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位及任職要求
吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司
2024年11月25日
附件1：吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司
招聘崗位及任職要求
| 序號 | 職位序號及名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 考試方式 | 用工方式 | 薪資待遇 |
| 1 | 客服專員 | 1 | 1、28周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年及以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，語言表達能力較好； 3、能熟練使用辦公軟件(office或WPS)表格處理，能熟練運用Photoshop、Excel函數(shù)及透視分類匯總。 4、持有人力資源管理師證者年齡可放寬至30周歲。 | 面試 | 勞動合同 | 面議 |
