吉安縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心編外人員招聘公告
因工作需要，吉安縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心面向社會(huì)招聘辦公室工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公告如下：
一、資格條件
（一）遵守紀(jì)律、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；
（二）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（三）具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
（一）招聘崗位及任職要求
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 擬招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 崗位要求 |
| 1 | 辦公室工作人員 | 1 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 1.專業(yè)要求：不限；
2.年齡要求：25周歲及以下；
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：擅長(zhǎng)公文、總結(jié)、匯報(bào)、請(qǐng)示、宣傳稿件等寫(xiě)作；能夠熟練使用各類辦公軟件，具有良好的職業(yè)道德和操守，懂商務(wù)禮儀。 |
（二）本次招聘年齡計(jì)算方法為：25周歲及以下是指1999年11月20日（含）以后出生；
（三） 具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.與其他用人單位存在勞動(dòng)合同糾紛的；
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、工資福利待遇
試用期甲方按2400元/月工資，福利待遇將參照單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名所需材料
（一）網(wǎng)上報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2024年11 月27日15：00下午止。
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.tonkouryokou.com/），通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
如有疑問(wèn)可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打以下電話咨詢：報(bào)名咨詢：15179602678（丁經(jīng)理 微信同號(hào)）；18479606320（李經(jīng)理 微信同號(hào)）
請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
（二）報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書(shū)原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（三）注意事項(xiàng)
（1）本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（2）網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)成功后，不能再修改填報(bào)信息，未按要求完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
五、考試
（一）面試
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。面試滿分100分，錄取分?jǐn)?shù)線不得低于70分，每個(gè)職位與報(bào)名人數(shù)開(kāi)考比例原則上不低于1:3，若達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員。
（二）入闈
根據(jù)招聘計(jì)劃按最終總成績(jī)以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員（最終成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
六、公示、體檢、遞補(bǔ)、聘用方式
（一）公示
按總成績(jī)從高分到低分等額確定公示名單，吉安人事人才網(wǎng)（www.tonkouryokou.com）進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日后無(wú)異議的組織體檢。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。
（三）遞補(bǔ)
當(dāng)出現(xiàn)考生放棄體檢、體檢不合格或考察不合格等情形時(shí)，按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)（筆試分?jǐn)?shù)相同者以公文寫(xiě)作分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，公文寫(xiě)作分?jǐn)?shù)相同以第一學(xué)歷高者優(yōu)先）。
（四）聘用方式
由吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，合同期為1年，派遣到吉安縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心工作。
吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司
2024年11月22日
