永新縣三灣紅色教育培訓(xùn)中心，位于永新縣三灣鄉(xiāng)，其主要業(yè)務(wù)為培訓(xùn)、會(huì)議、餐飲、住宿接待等。受永新縣紅三灣文旅有限公司委托，現(xiàn)面向社會(huì)招聘紅培中心勞務(wù)派遣制工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵紀(jì)守法，品行端正;
3. 責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，身體健康，具有敬業(yè)精神、規(guī)則意識(shí)。
有以下情形之一者不得報(bào)考：
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2. 被開(kāi)除公職的;
3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件及薪資待遇
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | 薪資待遇 | 工作內(nèi)容 |
| 總經(jīng)理 | 1 | 50歲以下（1974年8月1日后出生），男女不限；有三年及以上酒店管理、景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 | 試用期2個(gè)月，工資面議 | 對(duì)整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人事、管理等工作及所有工作人員績(jī)效考核。 |
| 工作人員 | 2 | 45歲以下（1979年8月1日后出生）；女性 | 試用期2個(gè)月，試用期工資2800元/月；轉(zhuǎn)正后滿(mǎn)勤工資3200元/月。 | 負(fù)責(zé)紅培中心餐廳、會(huì)議接待服務(wù)工作。 |
| 機(jī)修 人員 | 2 | 45歲以下（1979年8月1日后出生），男性；大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電工、機(jī)修、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) | 試用期2個(gè)月，試用期工資2800元/月；轉(zhuǎn)正后工資3500元/月。 | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)修、通信保障、會(huì)議場(chǎng)所保障等。 |
| 餐廳洗雜工、殺生洗菜工 | 2 | 45歲以下（1979年8月1日后出生）；女性 | 試用期2個(gè)月，試用期工資2800元/月；轉(zhuǎn)正后滿(mǎn)勤工資3200元/月。 | 負(fù)責(zé)紅培中心廚房餐廳洗切配菜打荷，收盤(pán)、洗消工作。 |
| 保潔員 | 2 | 50歲以下（1974年8月1日后出生）；女性 | 試用期2個(gè)月，試用期工資2800元/月；轉(zhuǎn)正后滿(mǎn)勤工資3000元/月。 | 負(fù)責(zé)紅培中心主樓及副樓內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。 |
| 保安 | 1 | 50歲以下（1974年8月1日后出生）；男性 | 試用期2個(gè)月，試用期工資2800/月；轉(zhuǎn)正后滿(mǎn)勤3000元/月。 | 負(fù)責(zé)紅培中心的安全保衛(wèi)及日常巡查工作。 |
三、招聘程序
（一）報(bào)名持個(gè)人身份證等有效證件到永新縣城控集團(tuán)公司五樓報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年8月26日為止。面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。（聯(lián)系人:賀女士，電話(huà)：18807068933）本次對(duì)聘用人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其聘用資格。
（二）面試此次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，用人單位根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)錄用。
（三）體檢符合相關(guān)條件聘用人員并通過(guò)考核確定入闈體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由永新縣城控人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢前后，考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）聘用首次合同簽約不少于3年，試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)等行為或經(jīng)考核不能勝任工作的，不予聘用。試用期滿(mǎn)后依據(jù)勞動(dòng)合同法繳納社保和工傷險(xiǎn)。對(duì)于應(yīng)聘人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗，逾期不到崗，視為放棄聘用資格。
四、其他事項(xiàng)本公告解釋權(quán)歸永新縣城控人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
永新縣城控人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2024年8月8日
