2024年吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“單位”）因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外工作人員（司機(jī)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等（見(jiàn)附件1崗位需求表）；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
（1）曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
（2）正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的；
（3）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（5）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見(jiàn)附件1《吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1989年7月31日（含）以后出生。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日（含）。
二、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格綜合篩選及審查、面試（含駕駛實(shí)操，駕駛實(shí)操不占面試分?jǐn)?shù)，只評(píng)判合格或不合格，不合格者不予錄用）、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁(yè)端www.tonkouryokou.com）平臺(tái)發(fā)布，并通過(guò)指定的吉安人事人才官網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2024年8月5日下午15：00止。
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.tonkouryokou.com/），通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
（3）為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、無(wú)犯罪記錄證明、無(wú)違法駕駛記錄證明及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。
3.注意事項(xiàng)
報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。面試開(kāi)考比例原則上不低于1：3，若達(dá)不到開(kāi)考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入面試，但崗位面試成績(jī)合格線為70分，低于合格線者可不予聘用，當(dāng)有崗位無(wú)人報(bào)名合格時(shí)，核減該崗位招聘計(jì)劃。
（二）資格綜合篩選及審查
招聘單位吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，并確定參加面試人員名單。
資格綜合篩選貫穿招聘工作全過(guò)程，由吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，報(bào)考考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報(bào)考考生經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試滿分為100分，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、安全意識(shí)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過(guò)程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。面試成績(jī)相同的，以相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)秀者優(yōu)先，如亦相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（五）考察
考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（六）公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位，吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心有權(quán)予以解聘，由吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次聘用人員為事業(yè)單位編外工作人員，入職后與吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司（國(guó)企）簽訂派遣制勞動(dòng)合同書。其試用期管理、社會(huì)保險(xiǎn)待遇、薪資待遇及績(jī)效考核參照吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
（一）報(bào)名咨詢：13576642113,18827766265（吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司工作人員）
（二）崗位咨詢：0796-8442966（吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心辦公室）
（三）本公告解釋權(quán)歸吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
吉安縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心
2024年7月30日
附件1
崗位需求表
| 崗位 | 擬招聘人數(shù) | 任職要求 |
| 01-司機(jī) | 1 | 1. 全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，能熟練使用辦公軟件； 2. 因崗位特殊，限男性報(bào)考，家住吉安縣城區(qū)內(nèi)； 3. 持有 C1 及以上駕駛證，有5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn) 4. 須持有交警部門出具的三年內(nèi)無(wú)重大以上交通責(zé)任事故、無(wú)酒駕、醉駕、毒駕記錄證明，無(wú)犯罪記錄證明。 |
本次招考年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1989年7月31日（含）以后出生。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月31日（含）。
