為進(jìn)一步集聚優(yōu)秀教育人才，推動(dòng)峽江縣教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《峽江縣名師名校長(zhǎng)雙引雙培實(shí)施辦法（試行）》（峽府辦發(fā)〔2024〕2號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向市外引進(jìn)名師，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)名師崗位、數(shù)量
峽江中學(xué)、峽江縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校、峽江縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)、峽江縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)各1名，學(xué)科不限。
二、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象分為一類人才、二類人才、三類人才。引進(jìn)對(duì)象需符合以下基本條件和分類條件：
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1.遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線方針政策。
2.誠(chéng)實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。
3.身體健康，能夠勝任崗位要求，熱愛教育事業(yè)。
4.名師在中小學(xué)校任教5年以上，新引進(jìn)博士不作任教年限要求。
（二）分類條件
一類人才需符合以下條件之一：
1.國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；
2.國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員；
3.享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；
4.世界技能大賽前三名、全國(guó)職業(yè)技能大賽金牌獲得者；
5.國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)辦人。
二類人才需符合以下條件之一：
1.國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員，省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員（不設(shè)特等獎(jiǎng)的為一等獎(jiǎng)核心成員）；
2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員；
3.享受省政府特殊津貼人員；
4.省級(jí)名師；
5.省級(jí)職業(yè)技能大賽金牌獲得者；
6.45周歲以下（含45周歲）省特級(jí)教師；
7.45周歲以下（含45周歲）正高職稱教師；
8.45周歲以下（含45周歲）且近5年內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)五大學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)）競(jìng)賽決賽獲得全國(guó)一等獎(jiǎng)的教師。
三類人才需符合以下條件之一：
1.國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)核心成員，省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)排名前三的成員（不設(shè)特等獎(jiǎng)的為二等獎(jiǎng)排前三的成員）；
2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)核心成員、省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)核心成員；
3.享受市政府特殊津貼人員；
4.地市級(jí)名師；
5.職業(yè)院校知名“雙師型”教師；
6.45周歲以下（含45周歲）省級(jí)學(xué)科帶頭人；
7.45周歲以下（含45周歲）且近5年內(nèi)指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)五大學(xué)科競(jìng)賽決賽獲得全國(guó)二等獎(jiǎng)的教師；
8.35周歲以下（含35周歲）國(guó)（境）內(nèi)外高校全日制博士研究生；
三、人才引進(jìn)方式和程序
�。ㄒ唬┎扇∪毴刖幏绞揭M(jìn)（辦理聘用手續(xù)引進(jìn)的，年齡不超過50周歲）；已退休人才采取簽訂勞務(wù)合同方式聘用。
�。ǘ┮M(jìn)程序
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
�。�1）報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年8月10日17:30前
（2）報(bào)名需提交：《峽江縣引進(jìn)名師報(bào)名登記表》（附件）；近期藍(lán)底2寸彩照J(rèn)PG版；身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、教師資格證書、榮譽(yù)證書和市級(jí)（含）以上名師證書。上述材料掃描合并成PDF文件；相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料掃描合并成一個(gè)PDF文件。文件包大小不得超過20M，發(fā)送至峽江縣教體局人事股郵箱：jtjrsg911@163.com。聯(lián)系人：陳老師，電話：0796-7187911。應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需要提供網(wǎng)上報(bào)名所提交材料原件。
2.引進(jìn)程序：采取直接考核方式進(jìn)行，由峽江縣教體局會(huì)同峽江縣人社局組織專家組進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核引進(jìn)對(duì)
象的專業(yè)方向、影響力、實(shí)際教學(xué)能力等方面。考核后提出評(píng)價(jià)意見，并上報(bào)峽江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
4.考察、體檢和引進(jìn)：峽江縣教體局和峽江縣人社局對(duì)擬引進(jìn)名師進(jìn)行考察、體檢，考察、體檢合格后，報(bào)峽江縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定。
四、政策待遇
引進(jìn)名師的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)保障與管理考核按《峽江縣名師名校長(zhǎng)雙引雙培實(shí)施辦法（試行）》（峽府辦發(fā)〔2024〕2號(hào)）文件精神執(zhí)行，具體咨詢峽江縣教體局人事股（電話：0796-7187911）、峽江縣人社局事業(yè)單位人事管理股（電話：0796-7108195）。
峽江縣引進(jìn)名師報(bào)名登記表.docx
峽江縣教育體育局 峽江縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月19日
