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吉安市中級(jí)人民法院2024年編外工作人員招聘公告 熱 
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吉安市中級(jí)人民法院根據(jù)用工需求,需招聘勞務(wù)外包工作人員1名(具體招聘崗位信息詳見各附表),現(xiàn)將有關(guān)招聘流程公告如下:


一、資格條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和其他法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,愛崗敬業(yè),服從工作安排,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;

(三)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

(四)具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。

二、崗位、人數(shù)及具體要求

(一)用工單位招聘崗位、人數(shù)、具體要求見(附件1)

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛的;

4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名所需材料

招聘信息在吉安法院網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布,并通過吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)入闈公告信息。

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至2024年7月19日下午15:00止。

 

                                                                        (請(qǐng)掃碼報(bào)名)



(2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.tonkouryokou.com/),通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實(shí)填表,誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/exam/630每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

(二)報(bào)名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色電子證件照片;

(3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;

(4)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T安全駕駛記錄(三個(gè)計(jì)分周期未記滿12分記錄)。

(三)注意事項(xiàng)

報(bào)考人員不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

四、面試

(一)面試時(shí)間:具體面試時(shí)間以工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考生則視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)。

(二)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。

(三)面試方法:采用結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)應(yīng)試人員實(shí)際考試情況評(píng)定。

(四)人員遞補(bǔ):面試成績(jī)?nèi)腴澐艞壴囉茫蝮w檢不符合要求,可按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)。

五、體檢、聘用方式及錄取

(一)體檢

按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。體檢合格后確定試用名單。

(二)聘用方式

由吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到用工單位工作。

(三)錄取

新聘用人員試用期一個(gè)月,試用期不合格,解除聘用合同。工資待遇按照《吉安市中級(jí)人民法院薪酬管理辦法》執(zhí)行。

六、有關(guān)說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

(二)入職時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生需提供“報(bào)到證、學(xué)歷證書”;在職人員除需提供相關(guān)證件外,還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用,如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。

(三)咨詢電話:18579369696楊經(jīng)理(微信同號(hào))


附件1:吉安市中級(jí)人民法院2024年編外人員招聘崗位表


吉安市中級(jí)人民法院

2024年7月12日

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