根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《江西省2024年中小學(xué)教師招聘公告》，為做好資格復(fù)審和面試工作，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格復(fù)審
（一）對(duì)象：參加了2024年江西省統(tǒng)一招聘教師考試，江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳公布的峽江縣2024年中小學(xué)幼兒園教師招聘相應(yīng)崗位入闈面試人員和調(diào)劑入闈面試人員（見(jiàn)省公告）。
�。ǘ⿻r(shí)間：2024年6月27日。
�。ㄈ┑攸c(diǎn)：峽江縣教體局人事股（峽江縣水邊鎮(zhèn)玉峽大道59號(hào)）。
�。ㄋ模﹨⒓淤Y格審查的入闈人員，須按以下順序提交相應(yīng)材料原件和復(fù)印件（屬證件的上交復(fù)印件、屬證明的上交證明原件，復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，一式兩份，上交一份，本人留存一份）：
1.《峽江縣2024年中小學(xué)教師招聘資格復(fù)審登記表》（見(jiàn)附件，考生自行下載填寫(xiě)）；
2.身份證原件及復(fù)印件一份；
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校如期畢業(yè)證明材料，須寫(xiě)明學(xué)歷層次、專業(yè)，是否師范類(lèi)等內(nèi)容）；
4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份（在“學(xué)信網(wǎng)”自行打印，二維碼有效期至2024年9月，并由資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)“學(xué)歷驗(yàn)證處”簽字驗(yàn)證），暫未取得畢業(yè)證的，需提供本人手寫(xiě)承諾書(shū)，承諾在8月底前取得畢業(yè)證書(shū)；
5.教師資格證原件及復(fù)印件。2008年以后（含2008年）所取得的教師資格證必須打印中國(guó)教師資格網(wǎng)證書(shū)驗(yàn)證圖片。已申報(bào)2024年上半年教師資格認(rèn)定且符合條件，在2024年8月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員可提供教師資格考試合格證和普通話等級(jí)證或中國(guó)教師資格網(wǎng)查詢的認(rèn)定狀態(tài)截圖，并提供本人手寫(xiě)承諾書(shū)，承諾在8月底前取得教師資格證書(shū)；
6.在我省同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)任教累計(jì)已滿5年服務(wù)期的正式在編教師須提供所在學(xué)校及當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)出具的日期在2024年3月17日之前同意報(bào)考證明；服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師和服務(wù)不滿3年（即：2022、2023年招聘錄用）的特崗教師，應(yīng)提供所在學(xué)校及當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)、當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)出具的解除聘用關(guān)系證明或文件，并完成解聘和下編手續(xù)；
7.2021年招聘錄用，連續(xù)任教3年至2024年8月底前服務(wù)期滿的特崗教師報(bào)考，須在2024年3月17日之前，取得所在學(xué)校及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；
8.我省“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃”的定向師范生和省屬高校的公費(fèi)師范生報(bào)考，須提供筆試報(bào)名截止日期前與簽訂協(xié)議單位的解除協(xié)議；
9.一寸彩色免冠照片2張（不含信息表上的照片）。
（五）填寫(xiě)《峽江縣2024年教師招聘面試準(zhǔn)考證》。考生資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，需填寫(xiě)面試準(zhǔn)考證，加蓋峽江縣教育體育局人事股印章，作為參加面試的證明材料之一,考生在2024年7月5日上午務(wù)必到人事股辦公室領(lǐng)取。
�。�考生資格復(fù)審時(shí)如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消面試資格。由此產(chǎn)生的缺額從該崗位未入闈考生中由筆試高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生因資格不符或放棄面試資格產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
�。ㄆ撸�資格審查始終貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
三、面試原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，規(guī)范程序，科學(xué)測(cè)評(píng)，力求“真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確”地反映出每位面試考生的教育教學(xué)能力和水平。
四、面試對(duì)象
報(bào)考了峽江縣教師招聘崗位，參加全省中小學(xué)教師招聘考試筆試入闈（含調(diào)劑入闈）并取得面試資格的考生。
五、面試組織
�。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)
1．面試時(shí)間：2024年7月6日。
2．面試地點(diǎn)：峽江縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)。
�。ǘ┟嬖囆问郊皟�(nèi)容：采取說(shuō)課或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，成績(jī)總分為100分。
準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為10分鐘。課程內(nèi)容均為我縣現(xiàn)行教科書(shū)。考生面試時(shí)不使用多媒體設(shè)備。
高中物理、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、歷史、心理健康、信息技術(shù)和通用技術(shù)崗位：說(shuō)課，內(nèi)容為高一年級(jí)課程。
幼兒園崗位：說(shuō)課（時(shí)間5分鐘，分值40分）和才藝展示（時(shí)間5分鐘，分值60分），內(nèi)容為幼兒園大班課程。考場(chǎng)提供鋼琴，其他器具考生自備。
（三）面試分組、考場(chǎng)設(shè)置及評(píng)委
1．面試分組，待資格復(fù)審后確定。
2．考場(chǎng)設(shè)置：考點(diǎn)功能室設(shè)候考室、備課室、面試室。
3．面試室設(shè)評(píng)委、監(jiān)察員、計(jì)時(shí)員和計(jì)分、統(tǒng)分員。
4．每個(gè)功能室設(shè)場(chǎng)外聯(lián)絡(luò)員1人。
5．面試評(píng)委：設(shè)評(píng)委7人，其中主評(píng)委1人。評(píng)委均由外縣教師擔(dān)任。
�。ㄋ模┟嬖嚵鞒�
1．考生抽簽。面試考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室，上交通訊工具后，考生全封閉。抽簽確定面試順序（先抽簽確定學(xué)科順序，再抽簽確定面試順序），抽簽后考生要當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。
2．考生備課。考生不準(zhǔn)攜帶任何資料進(jìn)入備課室，備課室提供筆、紙張及課本。由場(chǎng)外聯(lián)絡(luò)員在規(guī)定的時(shí)間帶面試考生到指定的備課室，在備課室工作人員查驗(yàn)核對(duì)考生面試順序后，告知其備課題目和備課時(shí)間，宣布備課并開(kāi)始計(jì)時(shí)。
3．考生面試。備課室場(chǎng)外聯(lián)絡(luò)員帶領(lǐng)備好課的考生交面試室場(chǎng)外聯(lián)絡(luò)員，由面試室場(chǎng)外聯(lián)絡(luò)員送入面試室進(jìn)行面試。面試考生進(jìn)入面試室后，只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)和說(shuō)課學(xué)科及課題，不準(zhǔn)透露個(gè)人其它信息，否則，按違紀(jì)處理，取消面試資格。面試過(guò)程中，面試考生可使用備課室準(zhǔn)備的說(shuō)課稿件。
�。矗嬖嚂r(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，時(shí)間到計(jì)時(shí)員應(yīng)及時(shí)提示考生停止面試，并將考生交場(chǎng)外聯(lián)絡(luò)員，等候聽(tīng)分。
�。担忌x場(chǎng)。每位考生聽(tīng)取面試得分并當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)后，由場(chǎng)外聯(lián)絡(luò)員將考生送出考點(diǎn)。
五、面試紀(jì)律
1．面試期間實(shí)行封閉管理，所有考生、面試評(píng)委、工作人員的通訊工具交指定人員統(tǒng)一保管�？忌嬖嚻陂g評(píng)委和工作人員不得隨意串崗走動(dòng)、不得泄露試題和考生抽簽順序。
2．面試時(shí)缺席、遲到或違紀(jì)的考生，其面試成績(jī)均以“0”分計(jì)算，0分為無(wú)效成績(jī)，不再折算最后成績(jī)。
3．進(jìn)入候考室的考生在面試前一律不得再離開(kāi)候考室，不得與面試結(jié)束的考生、評(píng)委接觸或會(huì)客。
4．考生面試結(jié)束，立即在場(chǎng)外聯(lián)絡(luò)員的指示下離開(kāi)面試考點(diǎn)，不準(zhǔn)逗留、不準(zhǔn)接觸未面試的考生。
5．面試評(píng)委、工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬或三代以內(nèi)旁系親屬參加面試的，不得聘為評(píng)委或工作人員，也不得參加面試的其他工作。
6．面試考生必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室后，服從候考室工作人員安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得高聲喧嘩。
7．面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定查處。
七、錄用程序
（一）成績(jī)合成
依據(jù)《江西省2024年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入圍名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》規(guī)定，峽江中學(xué)、峽江縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校高中教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）。例如：高中語(yǔ)文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。
幼兒園教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（40÷筆試總分）+面試成績(jī)×（60÷面試總分）。例如：幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績(jī)=80×（40÷100）+90×（60÷100）=86分。
(二)面試成績(jī)公示
面試結(jié)束后，將體檢對(duì)象的筆試、面試及合成的最后成績(jī)，在峽江縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公布。屆時(shí)考生可到峽江縣人民政府網(wǎng)上查詢相關(guān)成績(jī)和確定的體檢對(duì)象名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)。
（三）體檢、考核
1．根據(jù)該崗位實(shí)際招聘人數(shù)，按考生最后合成成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。若最后成績(jī)相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、筆試中專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者依次為序優(yōu)先。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
2．確定的體檢、考察對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定醫(yī)院（須空腹），由縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組派員組織考生進(jìn)行體檢，逾期按自動(dòng)放棄處理。
3．體檢按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
4．體檢結(jié)束后由縣公開(kāi)招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。
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1．經(jīng)體檢、考察后確定的擬聘用人員在峽江縣人民政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，公示期間有舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合招聘錄用條件者，取消聘用資格。公示結(jié)束后，公示無(wú)異議的招聘對(duì)象報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。
2．?dāng)M聘用人員若體檢、考察、公示不合格、考生自動(dòng)放棄和不能按期（8月31日前）將人事關(guān)系、個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入我縣教體局而出現(xiàn)的空崗，不再遞補(bǔ)。
3．幼兒園崗位由考生按最后合成成績(jī)從高分到低分選擇崗位，崗位由教體局根據(jù)全縣公辦幼兒園教師需求設(shè)定。
4．招聘人員實(shí)行聘用管理，簽訂聘用合同，服務(wù)期不得少于5周年，否則不予辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)。聘用人員工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
5．辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，須填報(bào)《吉安市事業(yè)單位工作人員聘用表》一式二份、《峽江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考核表》一式二份，《峽江縣教體系統(tǒng)新進(jìn)人員信息表》一式一份（存檔用），經(jīng)主管部門(mén)同意并由縣人社局審批后，憑《聘用表》辦理相關(guān)手續(xù)。
八、其它事項(xiàng)
1．考生面試期間的安全、食宿、交通等自行負(fù)責(zé)。
2．面試上午不能完成的，中餐安排吃盒飯，午餐期間候考室工作人員和待面試考生一律不得離開(kāi)候考室。
3．面試工作中，若因組織方特殊原因推遲面試工作，則面試時(shí)間相應(yīng)順延。
4.根據(jù)《江西省2024年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入圍人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》文件精神，調(diào)劑后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，報(bào)考人員都進(jìn)入調(diào)劑入闈面試名單。通過(guò)資格審查的入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，按考生面試和筆試成績(jī)折合總成績(jī)不低于70分一并進(jìn)入體檢。
本方案由峽江縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按《江西省2024年中小學(xué)教師招聘公告》執(zhí)行。
附件：
1.峽江縣2024年中小學(xué)教師招聘資格復(fù)審登記表.docx
2.暫未取得畢業(yè)證的承諾書(shū).docx
3.暫未取得教師資格證的承諾書(shū).docx
峽江縣教育體育局 峽江縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年6月25日
