吉安市公安局吉州分局公開(kāi)招聘輔警公告
根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前公安工作需求，吉安市公安局吉州分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
根據(jù)工作需要和崗位空缺，面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警68名，其中面向社會(huì)招聘輔警60名、面向吉安市公安局吉州分局過(guò)渡期警務(wù)輔助人員定向招聘8名。具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)下表。
| 職位名稱 | 職位代碼 | 職位簡(jiǎn)介 | 招聘人數(shù) | 資格條件 | 備注 |
| 性別 | 年齡 | 最低學(xué)歷 | 專業(yè) |
| 勤務(wù)崗 一 | 101 | 協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤 | 60 | 男 | 35周歲以下 | 大專 | 不限 | 統(tǒng)一食宿 24小時(shí)備勤 |
| 勤務(wù)崗 二 | 102 | 協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展執(zhí)法執(zhí)勤 | 8 | 不限 | 35周歲以下 | 大專 | 不限 | 僅限吉安市公安局吉州分局過(guò)渡期警務(wù)輔助人員報(bào)考 |
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；
4.十八周歲以上，三十五周歲以下（1989年6月1日至2006年5月31日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn)）；
5.應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度，報(bào)考人員應(yīng)在2024年6月1日前取得國(guó)家承認(rèn)的大專學(xué)歷；
6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的體能素質(zhì)，男性凈身高170cm及以上身高；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）優(yōu)先招聘人員條件
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；
2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；
3.獲得見(jiàn)義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范；
4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生；
5.國(guó)家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。
符合上述優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中（中專）學(xué)歷。
應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中（中專）的，應(yīng)當(dāng)在首個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿以后不再續(xù)聘。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過(guò)刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.曾受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的；
3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違法被原單位辭退解聘的；
4.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的；
5.有吸毒史和精神病史的；
6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
8.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
11.曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；
12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
13.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
報(bào)考者不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全省公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警，不得報(bào)考。
三、招聘步驟
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，考生自愿報(bào)名，通過(guò)筆試、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示及簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布起至2024年6月19日17時(shí)止。
2.報(bào)名方式：本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站為“吉安人事人才網(wǎng)”（http://www.tonkouryokou.com）。本次公開(kāi)招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，不進(jìn)行資格預(yù)審，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件�？忌峤粓�(bào)考信息后，即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，不能再修改填報(bào)信息。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定，按每人50元收取。未按要求完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考�？忌稍�6月20日9:00-6月21日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試于2024年6月22日9:30-11:30在吉安市吉州區(qū)進(jìn)行，具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。
3.筆試內(nèi)容�！饵h的二十大報(bào)告》《憲法》《人民警察法》《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》。
4.公布入闈資格審查人員名單。筆試設(shè)合格線，視考生筆試成績(jī)情況劃定，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入闈資格審查人員。如遇末位同分情況，一并入闈。比例不足時(shí)，筆試合格人員均進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)在“吉安人事人才網(wǎng)”、“吉州公安分局”微信公眾號(hào)上另行通知。入闈資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。
2.資格審查所需資料如下：
（1）準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打�。�；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正、反兩面）；
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
（4）取得大專以上學(xué)歷的還需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（5）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠正面彩色照片2張；
（6）符合優(yōu)先招聘條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)考人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.因資格審查不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不予遞補(bǔ)。
（四）體能測(cè)評(píng)
1.資格審查合格的考生參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行發(fā)布公告。入闈體能測(cè)評(píng)的人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)，未按要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄。
2.勤務(wù)輔警體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)采取達(dá)標(biāo)制，標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，見(jiàn)下表。
| 公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行) |
| 男子組項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) |
| 30歲(含)以下 | 31歲(含)以上 |
| 10米x4 往返跑 | ≤13”1 | ≤13"4 |
| 1000 米跑 | ≤4'25” | ≤4'35" |
| 縱跳摸高 | ≥265 厘米 |
| 女子組項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) |
| 30歲(含)以下 | 31歲(含)以上 |
| 10米x4 往返跑 | ≤14”1 | ≤14"4 |
| 800 米跑 | ≤4'20” | ≤4'30" |
| 縱跳摸高 | ≥230 厘米 |
| 備注：男子1000米跑、女子800米跑項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，10米X4往返跑項(xiàng)目測(cè)評(píng)次數(shù)為不超過(guò)2次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)為不超過(guò)3次。 |
3.體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng)，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
4.因體能測(cè)評(píng)不合格、考生個(gè)人原因不能正常參加測(cè)評(píng)及考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不予遞補(bǔ)。
（五）面試
通過(guò)體能測(cè)評(píng)人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)，進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。未按要求參加面試視為自動(dòng)放棄。面試主要測(cè)試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為70分。面試成績(jī)未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.修正系數(shù)
同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試做法，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。
修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。
最終面試成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。
考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于95分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。
3.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如遇末位同分情況，原則上先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。
4.公布入闈體檢人員名單。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員名單。
（六）體檢
1.入闈體檢人員須按照規(guī)定的時(shí)間參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)收取，由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。無(wú)特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件）執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè)。
3.因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按照1:1比例的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，從體能測(cè)評(píng)合格人員中依次遞補(bǔ)。
（七）考察
嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生進(jìn)行全面考察。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按照1:1比例的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，從體能測(cè)評(píng)和體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。
（八）公示
體檢和考察均合格的考生，確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（九）聘用
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、薪酬待遇
新聘用輔警試用期三個(gè)月，試用期工資2360元（已代扣五險(xiǎn)一金個(gè)人部分），統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評(píng)定層級(jí)，從次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
工資待遇按照吉安市公安局吉州分局輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定，6萬(wàn)元/年（含五險(xiǎn)一金單位繳交及個(gè)人部分、福利等開(kāi)支，工資待遇與層級(jí)、具體崗位有小幅差別）。
五、其他事項(xiàng)
（一）信息發(fā)布。招聘信息將通過(guò)“吉州公安分局”微信公眾號(hào)、“吉安人事人才網(wǎng)”（http://www.tonkouryokou.com）發(fā)布。后續(xù)請(qǐng)注意關(guān)注公告。
1.報(bào)名咨詢電話：13207961608
2.政策咨詢電話：0796-8253970轉(zhuǎn)2507
（二）招聘期間考生務(wù)必及時(shí)查閱有關(guān)信息。因查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
（三）嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀(jì)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
（四）崗位空缺補(bǔ)錄。本次招聘成績(jī)保留3個(gè)月（自公示結(jié)束之日起算），成績(jī)有效期內(nèi)，如因輔警試用期考核不合格、辭職等原因出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位可以按照相應(yīng)崗位空缺人數(shù)和綜合總成績(jī)（其中筆試、面試成績(jī)需達(dá)合格線）由高分到低分的順序，補(bǔ)錄一次。補(bǔ)錄人員需經(jīng)體能測(cè)評(píng)、體檢、考察合格方可辦理聘任手續(xù)。
（五）以上環(huán)節(jié)實(shí)施時(shí)，如因工作實(shí)際需要調(diào)整的，另行公告。
六、本公告由吉安市公安局吉州分局負(fù)責(zé)解釋。
附件：公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）
吉安市公安局吉州分局
2024年6月12日
