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技能提升補貼、穩(wěn)崗返還……一攬子失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策來了! 熱 
來源:人力資源和社會保障部 瀏覽次數(shù):476

近日,人力資源社會保障部、財政部、國家稅務總局三部門聯(lián)合印發(fā)《關于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》,推出一攬子階段性、組合式失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策舉措,助力兜住、兜準、兜牢民生底線。


減負擔 穩(wěn)崗位 提技能


惠企利民的好消息

一起詳細了解

階段性降低

失業(yè)保險費率至1%的政策

延續(xù)實施一年


執(zhí)行期限至

2025年12月31日


參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上,上年度未裁員裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標,30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。


大型企業(yè)

按不超過企業(yè)及其職工

上年度實際繳納

失業(yè)保險費的30%返還


中小微企業(yè)

按不超過60%返還



  穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。


  社會團體、基金會、社會服務機構(gòu)、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。


實施上述穩(wěn)崗返還政策的。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限應在1年以上。

政策執(zhí)行期限至

2024年12月31日

延續(xù)實施

技能提升補貼政策



  參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)在職職工或領取失業(yè)保險金人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按照初級(五級)不超過1000元中級(四級)不超過1500元、高級(三級)不超過2000元的標準申請技能提升補貼。




  每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次,同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次,且技能提升補貼和職業(yè)培訓補貼不得重復享受;


  已享受同一職業(yè)(工種)高級別證書技能提升補貼的,不再享受低級別證書補貼。


實施上述技能提升補貼政策的。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市),上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限應在1年以上。

政策執(zhí)行期限至

2024年12月31日

全力保障

失業(yè)人員基本生活



各地要持續(xù)做好

失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險(含生育保險)費、價格臨時補貼等

保生活待遇發(fā)放工作



持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦服務



  各地要采取免申即享的經(jīng)辦模式,通過后臺數(shù)據(jù)比對,向符合條件的企業(yè)精準發(fā)放穩(wěn)崗返還資金,并通過短信等方式告知企業(yè);對沒有對公賬戶的小微企業(yè),可將資金直接返還至當?shù)囟悇詹块T協(xié)助提供的其繳納社會保險費的賬戶;指導勞務派遣單位主動申請穩(wěn)崗返還,并按規(guī)定及時撥付和使用資金,避免出現(xiàn)截滯留問題。


  進一步暢通失業(yè)人員申領失業(yè)保險金渠道,大力推廣免跑即領、免證即辦經(jīng)辦模式,全面取消證明材料、申領時限、捆綁條件和附加義務,確保失業(yè)人員僅憑身份證或社?纯缮觐I;用好待遇申領和轉(zhuǎn)移接續(xù)兩個全國性平臺,提高審核辦理效率,推動實現(xiàn)失業(yè)人員隨時隨地申領。





延續(xù)實施

階段性降費率政策


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