吉安縣城市管理局編外工作人員
招 聘 公 告
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提升城市管理水平和效率，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）遵守紀(jì)律、品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；
（二）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（三）具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
（一）用工單位招聘崗位、人數(shù)、具體要求見《附件1》，本次招聘年齡計(jì)算方法為：40周歲及以下是指1984年5月1日（含）以后出生。
（二）任職要求：
1.身體健康，無(wú)殘疾，體貌端正，無(wú)口吃、無(wú)紋
身，無(wú)違法違紀(jì)記錄，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
2.熱愛(ài)城市管理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，服從命令，聽從安排，服從城管局工作崗位調(diào)配；
3.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻(xiàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善做群眾工作，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（三）有下列情形之一的人員，不予招錄：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；
2.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員；
3.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
4.有個(gè)人不良信用記錄的；
5.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的；
6.有吸毒史、精神病史、有紋身的人員；
7.本人家庭成員被判處刑罰，本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；
8.其他不適宜從事協(xié)管員工作的。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名所需材料
此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。
招聘公告在吉安人事人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布，并通過(guò)吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)入闈公示信息。
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2024年5月17日15：00止。
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.tonkouryokou.com/），通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)崗位，如實(shí)填表。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
具體筆試、面試時(shí)間將另行公告通知。
（二）報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（三）注意事項(xiàng)
不符合崗位條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過(guò)程。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)，于“我的報(bào)考”相應(yīng)處查看報(bào)名反饋，請(qǐng)及時(shí)根據(jù)反饋，并按相應(yīng)提示操作，直至反饋為“審核通過(guò)”。
（四）考試
面試成績(jī)總分為100分，體能測(cè)試成績(jī)總分為100分。崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+體能測(cè)試成績(jī)×40%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.面試
面試主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不予遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該崗位正常開考，但考生面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可列為考察、體檢對(duì)象。
2.體能測(cè)試
所有參加面試人員均需進(jìn)行體能測(cè)試考試，體能測(cè)試滿分為100分，每項(xiàng)50分。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》開展。
測(cè)試項(xiàng)目：4×10米折返跑、1000米跑兩項(xiàng)。
3.加分項(xiàng)
退伍軍人、警校畢業(yè)待崗大學(xué)生在總成績(jī)中加2分。
4.入闈
根據(jù)招聘計(jì)劃按最終總成績(jī)以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員（最終成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
四、公示、體檢、遞補(bǔ)、聘用方式
（一）公示
按總成績(jī)從高分到低分等額確定公示名單，在吉安人事人才網(wǎng)（www.tonkouryokou.com）進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日后無(wú)異議的組織體檢。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。
（三）遞補(bǔ)
當(dāng)出現(xiàn)考生放棄體檢、體檢不合格或考察不合格等情形時(shí)，按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）聘用方式
工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資(2000元)+績(jī)效工資(1000元)，新聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正。合同每2年簽訂1次。聘用期間縣城管局為協(xié)管員統(tǒng)一配發(fā)制服，其他制度及福利待遇參照現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。此次招聘人員由吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到吉安縣城市管理局工作。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
（二）入職時(shí)，需提交所有證件原件進(jìn)行審查，證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。
（三）咨詢電話：丁經(jīng)理：15179602678（微信同號(hào)）
附件：
1. 吉安縣城市管理局編外人員招聘崗位表
吉安縣城市管理局
2024年5月6日
