按照新干縣縣直公立醫(yī)院學(xué)科發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際需要，根據(jù)《新干縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新干縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專(zhuān)家雙引雙培實(shí)施辦法（試行）的通知》（干府辦字〔2023〕74號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)將我縣引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
引進(jìn)對(duì)象分為一類(lèi)人才、二類(lèi)人才、三類(lèi)人才（1-7類(lèi)）。引進(jìn)對(duì)象需符合以下基本條件和分類(lèi)條件：
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策；
2.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；
3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
4.全職入編引進(jìn)人才年齡原則上不超過(guò)50周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月30日，下同）；對(duì)特別優(yōu)秀的高層次或緊缺人才，年齡可放寬到不超過(guò)55周歲。柔性特聘引進(jìn)人才年齡原則上不超過(guò)70周歲。
�。ǘ┓诸�(lèi)條件
一類(lèi)人才需符合以下條件之一：
1.國(guó)醫(yī)大師；
2.全國(guó)名中醫(yī)；
3.岐黃學(xué)者；
4.國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)（專(zhuān)業(yè)委員會(huì)）主任委員、副主任委員；
5.享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；
6.國(guó)家重點(diǎn)人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員；
7.國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)類(lèi)重點(diǎn)專(zhuān)科（學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室）帶頭人。
二類(lèi)人才需符合以下條件之一：
1.省級(jí)醫(yī)學(xué)類(lèi)重點(diǎn)專(zhuān)科（學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室）帶頭人；
2.省醫(yī)學(xué)會(huì)二級(jí)以上分會(huì)（專(zhuān)業(yè)委員會(huì)）主任委員；
3.享受省政府特殊津貼人員；
4.省國(guó)醫(yī)名師。
三類(lèi)人才需符合以下條件之一：
1.省級(jí)及以上三甲醫(yī)院的臨床學(xué)科帶頭人；
2.在專(zhuān)業(yè)學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平，在省內(nèi)外開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)且臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，在省內(nèi)外具有較高知名度的，具有正高職稱(chēng)的名醫(yī)名專(zhuān)家；
3.在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱(chēng)的學(xué)科帶頭人；
4.近5年獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目一等獎(jiǎng)的前三名完成者，二等獎(jiǎng)的前兩名完成者；
5.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在地市級(jí)三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱(chēng)的學(xué)科帶頭人；
6.國(guó)（境）內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制博士研究生；
7.在吉安市外二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作滿(mǎn)足以下條件之一的高層次人才：①任期滿(mǎn)2年的業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)或院長(zhǎng)；②滿(mǎn)2年的臨床學(xué)科帶頭人；③取得副主任醫(yī)師職稱(chēng)滿(mǎn)2年；④任職滿(mǎn)2年的臨床業(yè)務(wù)科室主任；⑤目前我縣公立醫(yī)院急需緊缺重點(diǎn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)人才（可填補(bǔ)我縣技術(shù)空白的衛(wèi)生專(zhuān)家人才）；
二、人才引進(jìn)方式和程序
（一）一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)人才（1-7類(lèi)）采取全職入編方式引進(jìn)。
�。ǘ┤瞬乓M(jìn)按照公開(kāi)招聘相關(guān)程序，采取直接考核方式進(jìn)行，由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健委等部門(mén)組織專(zhuān)家組進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核引進(jìn)對(duì)象的專(zhuān)業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面�？己撕筇岢鲈u(píng)價(jià)意見(jiàn)，上報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
�。ㄈ┛h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)縣人社局、縣衛(wèi)健委提出的人才引進(jìn)評(píng)價(jià)意見(jiàn)進(jìn)行研究明確。
三、政策待遇
�。ㄒ唬�全職入編，簽訂5年合同引進(jìn)的人才，可享受以下待遇：
一次性安家費(fèi)：一類(lèi)人才100萬(wàn)元，二類(lèi)人才60萬(wàn)元，三類(lèi)人才中第1-6類(lèi)人才50萬(wàn)元，三類(lèi)人才中第7類(lèi)人才10萬(wàn)元。
薪酬待遇：一類(lèi)人才年薪180萬(wàn)元，二類(lèi)人才年薪120萬(wàn)元，三類(lèi)人才中第1-4類(lèi)人才年薪80萬(wàn)元，第5-6類(lèi)人才年薪50萬(wàn)元。年薪發(fā)放為期5年。三類(lèi)人才中第7類(lèi)人才薪酬按照其所在單位正式在編人員工資政策執(zhí)行。
生活補(bǔ)貼：三類(lèi)人才中第7類(lèi)人才每人給予12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，連續(xù)發(fā)放5年。
住房保障：全職入編引進(jìn)人才按《新干縣人才住房管理暫行辦法》規(guī)定申請(qǐng)享受免租住房一套。在新干縣工作滿(mǎn)5年并繼續(xù)簽訂3年以上聘用合同的，給予相應(yīng)的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼：一類(lèi)人才按100平方米標(biāo)準(zhǔn)享受全額購(gòu)房補(bǔ)貼，最高不超過(guò)80萬(wàn)元；二類(lèi)人才按80平方米標(biāo)準(zhǔn)享受全額購(gòu)房補(bǔ)貼，最高不超過(guò)60萬(wàn)元；三類(lèi)人才中第1-6類(lèi)人才按80平方米標(biāo)準(zhǔn)享受50％購(gòu)房補(bǔ)貼，最高不超過(guò)40萬(wàn)元；三類(lèi)人才中第7類(lèi)人才給予購(gòu)房補(bǔ)貼6萬(wàn)元。引進(jìn)人才領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼后需退出原租住的人才住房。
四、服務(wù)保障
�。ㄒ唬┤毴刖�引進(jìn)人才（一類(lèi)人才、二類(lèi)人才、三類(lèi)人才中第1-6類(lèi)人才），除實(shí)行年薪制外，同時(shí)享受“五險(xiǎn)一金”等國(guó)家規(guī)定的保障政策。“五險(xiǎn)一金”的繳納標(biāo)準(zhǔn)按其所在單位在職醫(yī)師最高基數(shù)確定。
�。ǘ┤毴刖幰M(jìn)人才的崗位聘用，由用人單位根據(jù)引進(jìn)人才的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，優(yōu)先聘用到相應(yīng)崗位。若無(wú)空缺崗位，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，可設(shè)置特設(shè)崗位。
�。ㄈ┤毴刖幰M(jìn)人才的配偶隨遷，在新干縣中心城區(qū)外工作的，按照“對(duì)口對(duì)應(yīng)”的原則及相關(guān)程序予以安置；無(wú)工作單位的，可聘用在用人單位從事輔助崗工作。
�。ㄋ模┤毴刖幰M(jìn)人才（一類(lèi)人才、二類(lèi)人才、三類(lèi)人才中第1-6類(lèi)人才）的子女入學(xué)，根據(jù)引進(jìn)人才的意向，由縣教體局統(tǒng)籌安排解決。在學(xué)前教育階段和義務(wù)教育階段，原則上安排在引進(jìn)人才意向?qū)W校就讀。在高中教育階段，引進(jìn)人才的子女符合新干縣高中招錄條件的，可自主選擇新干縣高中就讀。
�。ㄎ澹┤毴刖幰M(jìn)人才在新干縣享受就醫(yī)、旅游、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等一系列優(yōu)惠政策，具體按照“新干英才”相關(guān)政策執(zhí)行。
五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日至2023年12月26日建議刪除17:30(節(jié)假日除外）
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：新干縣衛(wèi)健委人事股
報(bào)名材料：1.報(bào)名表紙質(zhì)版一式兩份（同時(shí)電子版發(fā)送至xgxwjwrsg@163.com郵箱）；2.身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)資格證、榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件一份；3.工作單位（醫(yī)院）等級(jí)證明、任職文件（復(fù)印件需加蓋單位公章，并注明“復(fù)印件與原件一致”）。
六、崗位需求
報(bào)名引進(jìn)對(duì)象為三類(lèi)人才的第7項(xiàng)的，須符合縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院設(shè)定的有關(guān)條件：
1.縣人民醫(yī)院：①內(nèi)科崗位1人，神經(jīng)內(nèi)科或腫瘤方向，副主任醫(yī)師職稱(chēng)資格；②急診內(nèi)科崗位1人，急診內(nèi)科方向；③外科崗位3人，普通外科或婦產(chǎn)科或眼科專(zhuān)業(yè)方向。
2.縣中醫(yī)醫(yī)院：①內(nèi)科崗位1人，神經(jīng)內(nèi)科或心內(nèi)、呼吸內(nèi)科、腫瘤、風(fēng)濕免疫方向，副主任醫(yī)師職稱(chēng)資格；②康復(fù)科崗位1人，康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)專(zhuān)業(yè)方向；③外科崗位1人，胃腸或肝膽、腦外專(zhuān)業(yè)方向。
七、體檢
對(duì)考核合格的引進(jìn)對(duì)象，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消聘用資格。
八、考察
由縣人社局和縣衛(wèi)健委等部門(mén)組成考察組，對(duì)體檢合格者的品德作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)績(jī)成果、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察了解。考察時(shí)間及形式另行通知。
九、管理考核
引進(jìn)期間，對(duì)引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家實(shí)行跟蹤考核，具體考核細(xì)則另行制定。
本公告未盡事宜參照《新干縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新干縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專(zhuān)家雙引雙培實(shí)施辦法（試行）的通知》（干府辦字〔2023〕74號(hào)）執(zhí)行。
咨詢(xún)電話(huà)
新干縣衛(wèi)生健康委員會(huì)人事股：0796-2611973
附件：新干縣引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家報(bào)名登記表
新干縣人力資源和社會(huì)保障局 新干縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年12月20日
2023年新干縣引進(jìn)名醫(yī)名專(zhuān)家報(bào)名登記表
| 姓名 |
| 性別 |
| 出生年月 |
| 照片 |
| 民族 |
| 籍貫 |
| 出生地 |
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| 入黨 時(shí)間 |
| 參加工 作時(shí)間 |
| 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 職務(wù) |
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| 健康 狀況 |
| 教師資格證類(lèi)別 |
| 身份證號(hào)碼 |
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| 學(xué)歷學(xué)位 | 全日制教育 |
| 畢業(yè)院校系及專(zhuān)業(yè) |
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| 在職教育 |
| 畢業(yè)院校系及專(zhuān)業(yè) |
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| 家庭住址 |
| 聯(lián)系電話(huà) |
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| 工作單位及職務(wù) |
| 報(bào)考單位及崗位 |
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| 工作簡(jiǎn)歷 |
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| 曾獲得主要榮譽(yù)及時(shí)間 |
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| 家 庭 主 要 成 員 | 稱(chēng)謂 | 姓名 | 年齡 | 政治 面貌 | 工 作 單 位 及 職務(wù) |
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| 本 人 承 諾 | 本人無(wú)違法犯罪記錄，所填信息與申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確。如有隱瞞或虛報(bào)，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
承諾人簽字： 年月日 |
| 備注 |
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