根據(jù)南昌航空大學(xué)事業(yè)發(fā)展需要，本著公正、公平、公開的原則，面向社會(huì)公開招聘碩士及以下人員13名，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
南昌航空大學(xué)是一所以工為主，工理文管經(jīng)法教藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校始終堅(jiān)持“育人為本，質(zhì)量立校，人才強(qiáng)校，開放興校，特色發(fā)展”的辦學(xué)理念，秉承“日新自強(qiáng)、知行合一”的校訓(xùn)、“勤奮、文明、求實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)和“團(tuán)結(jié)自強(qiáng)、拼搏向上”的南航精神，堅(jiān)持“立足江西、面向全國，服務(wù)地方、服務(wù)國防”的服務(wù)面向，以航空國防需求為導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，積極服務(wù)國家航空工業(yè)和江西地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。是江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建的工科優(yōu)勢(shì)明顯、航空特色鮮明的本科高校。學(xué)校材料科學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)等3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球?qū)W科排名前6‰，步入國際高水平學(xué)科行列。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
| 序號(hào) | 單位 | 崗位類別 | 人數(shù) | 崗位條件 |
| 1 | 航空制造工程 學(xué)院 | 實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗 | 1 | 學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位； 學(xué)科(專業(yè)）：本科為材料成型及控制工程、機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)；研究生為材料加工工程、材料與化工、材料科學(xué)與工程、航空宇航科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 |
| 2 | 外國語學(xué)院 | 教學(xué)科研崗 | 2 | 學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位； 學(xué)科(專業(yè)）：本科為英語專業(yè)；研究生為英語語言文學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)專業(yè)；具有高校外語教學(xué)工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至35周歲以下（1987年11月1日以后出生）。 |
| 3 | 數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院 | 教學(xué)科研崗 | 1 | 學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位； 學(xué)科(專業(yè)）：本科為數(shù)學(xué)專業(yè)；研究生為數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。 |
| 4 | 馬克思主義學(xué)院 | 管理崗 | 1 | 學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位； 學(xué)科(專業(yè)）：研究生與本科所學(xué)專業(yè)均為馬克思主義理論專業(yè)； 中共黨員（含預(yù)備黨員）；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和文字寫作能力。 |
| 5 | 工程訓(xùn)練中心 | 實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗 | 1 | 學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；或本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，且具有三級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書（機(jī)械加工方向）并獲得國家級(jí)學(xué)科競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上（排名第一）。 學(xué)科（專業(yè)）：本科為機(jī)械類、航空航天類、材料類專業(yè)；研究生為機(jī)械工程、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、材料加工工程專業(yè)。 |
| 6 | 發(fā)展規(guī)劃處 | 管理崗 | 1 | 學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位； 學(xué)科(專業(yè)）：研究生與本科所學(xué)專業(yè)均為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 具備較強(qiáng)的文字寫作能力、組織管理能力和溝通表達(dá)能力。 |
| 7 | 人事處 | 管理崗 | 1 | 學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位； 學(xué)科(專業(yè)）：研究生與本科所學(xué)專業(yè)均為計(jì)算機(jī)、軟件等信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 中共黨員（含預(yù)備黨員）；有人力資源管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 8 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)處 | 輔系列專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位； 學(xué)科(專業(yè)）：本科為金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，研究生為管理類專業(yè)。有財(cái)稅工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至40周歲以下（1982年11月1日以后出生）。 |
| 9 | 輔系列專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位； 學(xué)科(專業(yè)）：本科為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或軟件工程專業(yè)；研究生為軟件工程專業(yè)。 |
| 10 | 現(xiàn)代教育技術(shù)與信息中心 | 輔系列專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位； 學(xué)科（專業(yè)）：研究生與本科所學(xué)專業(yè)均為計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)等計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。 |
| 11 | 圖書館 | 輔系列專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位； 學(xué)科(專業(yè)）：本科為信息資源管理、信息管理與信息系統(tǒng)，或計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；研究生為圖書情報(bào)、圖書情報(bào)與檔案管理專業(yè)。 |
| 12 | 校醫(yī)院 | 輔系列專業(yè)技術(shù)崗 | 1 | 學(xué)歷學(xué)位：本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位； 學(xué)科(專業(yè)）：臨床醫(yī)學(xué)或中醫(yī)學(xué)； 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)證；年齡35周歲以下（1987年11月1日以后出生），如有中級(jí)及以上職稱，年齡可放寬至40周歲以下（1982年11月1日以后出生）。 |
| 特別注意事項(xiàng)：如崗位沒有特殊規(guī)定的，應(yīng)聘者年齡原則上要求30周歲以下（1992年11月1日以后出生），學(xué)歷學(xué)位、業(yè)績(jī)條件截止時(shí)間為2023年10月31日之前，否則不予聘用。 |
三、報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月8日17:30止。
2.凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄南昌航空大學(xué)“人才招聘系統(tǒng)”（http://zprsc.nchu.edu.cn），崗位分類選擇“2023年下半年碩士及以下”進(jìn)行報(bào)名，須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，再選擇其中一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷及有關(guān)附件材料（不可同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，否則算自動(dòng)棄權(quán)），須提供的附件材料有：①本人在系統(tǒng)內(nèi)按照相關(guān)要求填寫應(yīng)聘人員相關(guān)簡(jiǎn)歷信息；②各類證書、證件掃描件（學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，歷屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等），國（境）外畢業(yè)生，須取得相應(yīng)學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③各類加蓋公章的證明材料掃描件；④報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明（證明材料包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同、同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明和為其支付的工資流水）。
3.提供附件材料要求：①應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料制成壓縮文件包，以本人的常用手機(jī)號(hào)命名，文件包大小不得超過5M或應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料按照順序和材料名稱進(jìn)行逐一上傳；②每名應(yīng)聘者原則上只允許上傳一次報(bào)名材料，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名；③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
4.聯(lián)系方式
人事處聯(lián)系人：湯老師、楊老師 聯(lián)系電話：0791－83863092
人事處網(wǎng)址：https://rsc.nchu.edu.cn/
四、資格審查
招聘單位對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息、報(bào)名資料等進(jìn)行資格初審。根據(jù)考生資格初審結(jié)果，公布滿足開考條件的崗位及核準(zhǔn)的考生名單，資格審查未通過的考生將不再另行通知。資格初審后核準(zhǔn)考生人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比未達(dá)到3:1，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站通知公告欄中予以公布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注、及時(shí)查詢。
資格初審僅對(duì)考生提交的電子版材料進(jìn)行初步審核，學(xué)校在資格復(fù)審環(huán)節(jié)將嚴(yán)格按照《南昌航空大學(xué)2023年下半年碩士及以下人員公開招聘公告》中有關(guān)要求對(duì)考生提交的報(bào)名原件材料進(jìn)行審查，資格復(fù)審不符合條件的，取消試講（筆試）或?qū)I(yè)技能測(cè)試資格。請(qǐng)資格初審?fù)ㄟ^人員仔細(xì)查看招聘公告中的崗位條件及要求，以免造成不必要的損失。資格復(fù)審后核準(zhǔn)考生人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比未達(dá)到3:1，原則上該崗位招聘計(jì)劃不調(diào)減。
資格審查貫穿整個(gè)考核、聘用過程，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，仔細(xì)閱讀報(bào)名要求和崗位條件，誠信報(bào)考，并對(duì)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考核；已參加考核的，成績(jī)一律無效；凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
五、考核方式
1.教學(xué)單位（外國語學(xué)院、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院）教學(xué)科研崗和（航空制造工程學(xué)院、工程訓(xùn)練中心）實(shí)驗(yàn)教學(xué)崗招聘形式：試講（筆試）+面試。
（1）試講（筆試）
應(yīng)聘人員準(zhǔn)備本專業(yè)課程課堂教學(xué)內(nèi)容（一節(jié)課之內(nèi)）進(jìn)行專業(yè)課程試講,或采取筆試等其他方式進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力水平和科研潛力。
（2）面試入闈考生的確定
根據(jù)試講（筆試）等考核成績(jī)，按崗位從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈考生，緊缺專業(yè)要求的崗位若未達(dá)到1:3，經(jīng)學(xué)校同意后可適當(dāng)放寬入闈面試比例。面試入闈名單在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，同時(shí)，教學(xué)單位以電話或短信方式通知入闈人員。
（3）面試
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（不超過8分鐘）回答3個(gè)面試試題，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試成績(jī)合格線為80分，凡面試成績(jī)低于80分的，不列為體檢、聘用對(duì)象。
面試時(shí)考生如出現(xiàn)缺考、違紀(jì)等情況的，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，原則該崗位招聘計(jì)劃上不調(diào)減。
試講（筆試）及面試的具體時(shí)間、考場(chǎng)地點(diǎn)在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
（4）成績(jī)計(jì)算
考核總成績(jī)=試講（筆試）成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.其他單位（校醫(yī)院、現(xiàn)代教育技術(shù)與信息中心、圖書館、計(jì)劃財(cái)務(wù)處）輔系列專業(yè)技術(shù)崗和（發(fā)展規(guī)劃處、人事處、馬克思主義學(xué)院）管理崗招聘形式：專業(yè)技能測(cè)試+面試
（1）專業(yè)技能測(cè)試
主要考核應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)考崗位的認(rèn)知，以及必備的專業(yè)技術(shù)能力。
（2）面試入闈考生的確定
根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，按崗位從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈考生，緊缺專業(yè)要求的崗位若未達(dá)到1:3，經(jīng)學(xué)校同意后可放寬入闈面試比例。面試入闈名單在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，同時(shí)用人單位以電話或短信方式通知入闈人員。
（3）面試
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（不超過8分鐘）回答3個(gè)面試試題, 主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。面試成績(jī)合格線為80分，凡面試成績(jī)低于80分的，不列為體檢、聘用對(duì)象。
面試時(shí)考生如出現(xiàn)缺考、違紀(jì)等情況的，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，原則上該崗位招聘計(jì)劃不調(diào)減。
專業(yè)技能測(cè)試、面試的具體時(shí)間和考場(chǎng)地點(diǎn)在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
（4）成績(jī)計(jì)算
考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、心理測(cè)試、體檢、政治審查、公示
1.心理測(cè)試、體檢人選的確定：學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的考核總成績(jī)進(jìn)行排名，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定心理測(cè)試、體檢、政治審查人選。如總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定參加心理測(cè)試、體檢、政治審查的對(duì)象，并在南昌航空大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
2.根據(jù)資格審查、考核、心理測(cè)試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人選。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，地址在南昌航空大學(xué)醫(yī)院。
4.政治審查：由各用人單位對(duì)擬聘人員情況進(jìn)行全面考察，填寫《南昌航空大學(xué)新引進(jìn)教職工政治審查鑒定表》，擬聘人員有義務(wù)配合用人單位出具相關(guān)考察材料，不按期提交相關(guān)考察材料者視為主動(dòng)放棄聘用資格。
5.因體檢不合格、考察不合格以及考生主動(dòng)放棄聘用資格造成的空崗，在達(dá)到面試成績(jī)合格線（80分及以上）的考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，其它情況一律不予遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
按照《南昌航空大學(xué)新進(jìn)人員擔(dān)任輔導(dǎo)員或到黨政部門掛職的管理辦法》（校人字〔2018〕30號(hào)）文件精神，聘用到教學(xué)單位的專業(yè)技術(shù)人員原則上必須擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員工作。
新入職人員聘用形式為學(xué)校人事代理，為事業(yè)編制外聘用，其檔案存放于江西省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，享受學(xué)校在編在崗?fù)惾藛T同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇；按照有關(guān)規(guī)定辦理南昌市社會(huì)保險(xiǎn)并繳納住房公積金。
依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘。
八、其他事項(xiàng)
具體安排請(qǐng)密切關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站的通知，保持個(gè)人郵箱、手機(jī)暢通。