江西省第九地質(zhì)勘察規(guī)劃有限公司（原核工業(yè)華東二六三工程勘察院），位于江西省吉安市，隸屬于江西省地質(zhì)局第九地質(zhì)大隊，為江西省地質(zhì)局下屬公益二類事業(yè)單位。先后評為江西省測繪與地理信息行業(yè)協(xié)會、江西省測繪地理信息學會常務理事單位，中國地理信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會、江西省土地學會理事單位，吉安市測繪地理信息學會秘書長單位，中國核工業(yè)勘察設計協(xié)會、中國測繪學會等六家協(xié)會會員單位，江西省土木建筑學會工程勘察專業(yè)委員會委員，是第九大隊地礦業(yè)的“老字號”。先后通過了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認證，巖土實驗室通過江西省CMA計量認證。公司現(xiàn)有員工117人，其中各類注冊人員51人，高級工程師26人，工程師42人，助理工程師及以下18人。
公司擁有工程勘察、測繪、地質(zhì)災害治理工程施工甲級資質(zhì)，水文地質(zhì)勘察、國土整治修復、土地規(guī)劃乙級資質(zhì)，地質(zhì)災害治理工程設計丙級資質(zhì)，建設工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、地基基礎工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)，以及不動產(chǎn)登記代理、檔案整理、檔案技術咨詢等其他資質(zhì)。
因公司高質(zhì)量發(fā)展和業(yè)務拓展需要，現(xiàn)擬向社會或各大院校公開招聘各類專業(yè)技術人才，具體招聘及要求見下：
一、招聘原則
堅持公開招聘、公平公正、綜合考評、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
二、招聘崗位及條件
（一）此次招聘人數(shù)根據(jù)公司用工計劃共計9人，其中巖土工程崗2人、地理信息崗1人、測繪崗2人、城鄉(xiāng)規(guī)劃崗2人、土地資源崗1人、文秘崗1人。具體崗位要求詳見附表1。
（二）具有中華人民共和國國籍。
（三）遵紀守法，品行良好，無不良行為記錄。
（四）具有正常履行職責的身體條件。
（五）具有良好的口頭表達能力和較強的溝通能力。
（六）敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞、勤奮好學，工作效率高，能夠適應野外工作或出差。
三、招聘崗位及任職條件
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其他崗位條件 | 備注 |
| 1 | 巖土工程崗（專技） | 2 | 全日制本科及以上 | 土木工程（081001）、勘查技術與工程（081402）、地質(zhì)工程（081401）等專業(yè) | 30周歲及以下 | | 面試 |
| 2 | 地理信息崗（專技） | 1 | 全日制本科及以上 | 地理信息科學（070504）、地理信息系統(tǒng)（070503）等專業(yè) | 30周歲及以下 | | 面試 |
| 3 | 測繪崗 （專技） | 2 | 全日制本科及以上 | 測繪工程（081201）專業(yè) | 30周歲及以下 | | 面試 |
| 4 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃崗（專技） | 2 | 全日制本科及以上 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃（082802）專業(yè) | 30周歲及以下 | | 面試 |
| 5 | 土地資源崗（專技） | 1 | 全日制本科及以上 | 土地資源管理（120404）專業(yè) | 30周歲及以下 | | 面試 |
詳見附件1《江西省第九地質(zhì)勘察規(guī)劃有限公司招聘崗位表》。本次招聘年齡計算方法為：30周歲及以下是指1993年9月30日（含）以后出生，其他年齡計算方式依此類推。招聘職位要求的學歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2023年9月30日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當放寬相關條件。
二、招聘程序
此次招聘按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）資格審查
1. 報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2023年10月15日下午15:00止；
2.報名方式：凡符合報名條件者均可報名。報名實行電子郵件報名（各招聘網(wǎng)站在線投遞簡歷的應聘者仍需將報名材料發(fā)送到指定報名郵箱），報名者應將報名材料電子檔按照“報名崗位－姓名－畢業(yè)院校－畢業(yè)專業(yè)”的名稱壓縮打包發(fā)送至公司辦公室電子郵箱hgy_263@126.com，報名材料包含以下：
①《應聘報名登記表》附件2，按要求填寫并貼上一寸近期彩色照片。（國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生，如報名時還未取得畢業(yè)證，須在《應聘報名登記表》加蓋所在學校公章）
②身份證、畢業(yè)證書等材料掃描件。
③國內(nèi)學歷的，提供學信網(wǎng)半年內(nèi)下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》掃描件；國外學歷的，提供教育部留學服務中心認證《國（境）外學歷學位認證書》掃描件。
3. 說明：崗位條件中專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼；報名條件中，專業(yè)要求均為考生所學第一專業(yè)。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由公司公開招聘領導小組組織實施，考生在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格�？忌�(jīng)核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知
（三）面試
面試采用百分制結構化面試，公共基礎知識(40分)+應聘崗位專業(yè)知識（60分）�？忌嬖嚦煽兒细窬�為70分，未達到70分的不予聘用。
（四）背景調(diào)查或考察
按照面試成績由高到低的順序，按1:1的比例確定進入背景調(diào)查或考察的擬錄用候選人。出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查或考察、背景調(diào)查或考察未通過等情形的，取消其擬錄用候選人資格，可從同一崗位考生中按照總成績從高到低的順序依次遞補。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。
（五）體檢
擬錄用人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，對結論有疑問者，自體檢結果公告日起3日內(nèi)本人可書面提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用應聘人員自理。出現(xiàn)自愿放棄體檢或體檢不合格等情形的，取消其擬錄用候選人資格，可從同一崗位考生中按照面試成績從高到低的順序依次遞補。
5.結果公示
在江西省地質(zhì)局第九地質(zhì)大隊官方網(wǎng)站和微信公眾號等渠道公示擬聘用人員名單，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后，由公司辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議，但在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，按其自動放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補。
6.聘用及待遇
（1）考察和公示通過人員按國家勞動法律法規(guī)及有關政策簽訂勞動合同。新聘用人員實行試用期制度，按照合同期限的不同實行1-6個月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格直接予以解聘。
（2）聘期內(nèi)工資福利待遇按公司有關規(guī)定執(zhí)行。
（3）公司按照國家規(guī)定為聘用人員繳納社會保險及住房公積金。
（4）公司為員工提供職工食堂、上下班通勤車，籃球場、羽毛球館、健身中心等福利設施。
另我公司急招一名文秘及相關專業(yè)人員，年齡30周歲以下，本科以上學歷，有較好的溝通表達能力及服務意識，工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。此崗位與第三方簽訂合同，有意向者可直接與我公司聯(lián)系，聯(lián)系方式：18870658275皮。
附件一：江西省第九地質(zhì)勘察規(guī)劃有限公司招聘崗位表
附件二：應聘報名登記表
