為進一步完善八都、黃橋、白水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域農(nóng)技工作站運行機制，根據(jù)吉水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《關(guān)于印發(fā)吉水縣2022年基層農(nóng)技推廣體系改革創(chuàng)新試點工作實施方案》要求，決定面向全縣公開招募特聘農(nóng)技員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招募對象
在吉水縣域內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手、合作社理事或家庭農(nóng)場主、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干、“一村一名大學生工程”學員和高素質(zhì)農(nóng)民、普通高校涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；年齡在55周歲以下（1968年6月1日后出生）。機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員以及從事過社會其他有公益性服務(wù)收入的人員，不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。
二、招募條件
1.身體健康，有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)，有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。
2熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較高，在領(lǐng)域內(nèi)影響大，示范引領(lǐng)強。
3.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪等不良記錄。
4.為了便于工作，區(qū)域服務(wù)工作站所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員優(yōu)先。
三、招募崗位及數(shù)量
全縣共招募特聘農(nóng)技員9名，其中糧油產(chǎn)業(yè)3人、果業(yè)產(chǎn)業(yè)3人、水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)3人。糧油產(chǎn)業(yè)對接八都糧油產(chǎn)業(yè)區(qū)域工作站，果業(yè)產(chǎn)業(yè)對接白水果業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)域工作站，水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)對接黃橋水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)區(qū)域工作站。
四、崗位職責
特聘農(nóng)技員主要職責為負責所對接的區(qū)域工作站日常工作，主要工作任務(wù)為：為優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導與咨詢服務(wù);為脫貧農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)幫扶;與基層農(nóng)技人員對接開展農(nóng)技服務(wù)，增強農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平;對接全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)需要，確保鄉(xiāng)村振興幫扶村農(nóng)技指導服務(wù)及時到位，切實解決幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)需求和脫貧戶生產(chǎn)經(jīng)營的技術(shù)難題。全年服務(wù)次數(shù)不少于50次、服務(wù)對象滿意度不低于80%。
五、招募程序
1.發(fā)布特聘公告：由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在全縣公開發(fā)布招募計劃信息，明確特聘農(nóng)技員崗位數(shù)量、條件及職責任務(wù)。
2.組織報名：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責特聘農(nóng)技員的報名及資格審查工作。
（1）報名時間：2023年月7日6日—7月12日。
（2）報名地點：吉水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科技教育與政策法規(guī)股（411室），電話：0796－8689395。
（3）報名方式：報名人員填寫特聘計劃申請表(見附件1)，帶相關(guān)證明材料，于指定報名時間內(nèi)將報名表交縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科教與政策法規(guī)股。
（4）技能考核：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織人員對報名人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和科技素質(zhì)等進行考察和測評，擇優(yōu)提出初步人選。
（5）研究公示：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織人員或聘請專家，提出初步人選后，報局班子會議最終審定，并對初步人選進行公示，公示期5天。
（6）確定人選：公示期滿后，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對公示無異議的初步人選確定為擬聘人員。如有缺額人員從符合條件的申報人員中按序（農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織人員或聘請專家評定的排序）補選。
（7）簽訂服務(wù)協(xié)議：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與擬聘人員簽訂服務(wù)合同，合同期限一年，并頒發(fā)特聘證書。
六、管理與考核
對特聘農(nóng)技員實行合同管理。以工作任務(wù)完成情況、服務(wù)對象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結(jié)合的方式，對特聘農(nóng)技員進行實績和績效考核。考核分年中抽查和年終考評。
七、服務(wù)報酬
對特聘農(nóng)技員服務(wù)給予補助，按每人每年1.2萬元平均補助標準，在2022年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目中列支，每個人的具體補助標準要結(jié)合其承擔的工作任務(wù)、工作量等研究確定。
附件：吉水縣特聘農(nóng)技員報名表
吉水縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2023年7月6日
