安福縣城控投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)安�？h委、縣政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè)，其定位為縣域內(nèi)外重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù)，以及城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域土地開發(fā)投資運(yùn)營的國有主體，辦公地點(diǎn)位于安�？h平都鎮(zhèn)武功山大道286號(hào)（安�？h國光超市對(duì)面），現(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘工作人員若干名。具體公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．思想政治素質(zhì)好，品行端正、遵紀(jì)守法;
3．具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；
4．適應(yīng)職位要求的身體條件；
5．符合公開招聘職位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.違反國家法律法規(guī)，受過治安處罰、刑事責(zé)任追究(含宣告有罪免于刑事處罰)的;
2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退、解聘、開除公職的;
4.道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
5.其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。
二、招聘崗位及資格要求
| 序號(hào) | 部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 綜合管理部 | 文秘崗 | 1名 | 1.35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通公文寫作相關(guān)知識(shí)，具備各類行政公文、綜合文稿的起草能力，有較強(qiáng)語言和文字表達(dá)能力； 4.熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備； 5.有行政事業(yè)單位文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | |
| 2 | 監(jiān)察審計(jì)部 | 法務(wù)風(fēng)控崗 | 1名 | 1.40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，取得律師職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2.5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)管理、金融、投資、工程建設(shè)等相關(guān)法律法規(guī)； 3.掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法，熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略。 | |
| 3 | 工程管理崗 | 工程管理員 | 1名 | 1.40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè)； 2.有3年及以上土建或市政工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，具有二級(jí)以上建造師資格（帶B證，人證合一），熟悉施工流程及管理規(guī)范，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，承擔(dān)過具體工程（5000萬）項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉相關(guān)專業(yè)施工、驗(yàn)收規(guī)范、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)法規(guī)和條例； 4.熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)法規(guī)、政策和操作規(guī)范。 | |
| 4 | 財(cái)務(wù)融資部 | 會(huì)計(jì) | 1名 | 1.40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱； 2.3年及以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一年以上獨(dú)立處理一般納稅人全盤帳務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家財(cái)經(jīng)及相關(guān)法規(guī)，熟悉稅務(wù)稅法及相關(guān)政策； 4.熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作使用，熟練使用Excel等辦公軟件； 5.誠實(shí)守信，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)、做事耐心細(xì)致、穩(wěn)定、吃苦耐勞踏實(shí)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 | |
| 5 | 財(cái)務(wù)融資部 | 出納 | 1名 | 1.35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.2年及以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解國家相關(guān)法律法規(guī)、稅法，熟悉銀行業(yè)務(wù)； 4.熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作使用，熟練使用Excel等辦公軟件； 5.善于處理流程性事務(wù)，有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。 | |
注：年齡及資歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月31日，特別優(yōu)秀者經(jīng)研究可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、招聘程序
本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布之日起至6月5日上午12:00止。
2.報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名地址：江西省安�？h平都鎮(zhèn)456號(hào)（安�？h萬福人力資源服務(wù)有限公司，啟航名車2樓）
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：afwfgs@126.com
聯(lián)系方式：13560759882彭經(jīng)理/18507962128劉經(jīng)理
3. 報(bào)名所需材料
應(yīng)聘者原則上每人限報(bào)一個(gè)崗位，后期公司視報(bào)名情況及發(fā)展需求適時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃，報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件復(fù)印件或掃描件進(jìn)行資格審核。網(wǎng)上報(bào)名將相關(guān)材料原件掃描發(fā)至指定郵箱（郵箱標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”）：
（1）身份證（正反面）、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件及掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）《2023年安福城控投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》Word版（詳見附件）；
（4）相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證、從業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明資料（需證明單位開具蓋有公章的證明材料或社保繳納記錄進(jìn)行佐證）及相關(guān)業(yè)績證明資料。
4. 注意事項(xiàng)
（1）為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。城控集團(tuán)有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由安福城控投資集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施（以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。報(bào)名人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
本次考試分筆試和面試，參考人員考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
1.筆試：滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)技能知識(shí)。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入圍面試人員名單（末位同分者，一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入圍比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。
2.面試：滿分為100分，形式為半結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗
位招聘或核減該崗位的招聘職數(shù)。
（四）公示
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人員名單，實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入圍比例的崗位，考生筆試和面試分?jǐn)?shù)均需達(dá)到70分及以上，同樣依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人員名單。所有崗位最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。名單將在“安福人事人才網(wǎng)”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3天。如擬聘用人員公示存在異議被查實(shí)，或主動(dòng)放棄聘用資格，以及試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，集團(tuán)有權(quán)予以解聘，并由集團(tuán)會(huì)議研究決定是否進(jìn)行人員補(bǔ)錄事宜。
（五）考察
考察主要對(duì)擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（六）體檢
入闈體檢人員需在公示結(jié)束期完三天內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消擬聘人員的考察資格并由集團(tuán)會(huì)議研究決定是否按總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
四、用工方式及薪資待遇
此次擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1-3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。擬聘人員的試用期管理、薪資待遇及績效考核按照《安福城控投資集團(tuán)有限公司薪酬方案》及績效管理辦法執(zhí)行。
此次公開招聘工作最終解釋權(quán)歸安�？h城控投資集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
2023年5月24日
