根據(jù)《遂川縣糧油購銷總公司人員招聘公告》現(xiàn)就人員招聘筆試、面試等有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下：
一、筆試
1、筆試時(shí)間：2023年5月20日上午 9：00—11：00。
2、筆試地點(diǎn)：遂川縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（原農(nóng)機(jī)局）三樓會(huì)議室。
3、筆試內(nèi)容：筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)技能知識(shí)。
4、筆試入闈規(guī)則：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1：3比例確定入闈面試人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。
二、面試
1、面試時(shí)間：2023年5月27日上午 9：00開始。
2、面試地點(diǎn)：另行通知。
3、面試內(nèi)容：面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。
4、若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消或核減該崗位的招聘。
三、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。上述成績(jī)計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
四、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單，（最終成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先）。考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
五、考察及資格復(fù)審
1、考察主要對(duì)擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
2、資格復(fù)審：由遂川縣糧油購銷總公司對(duì)擬入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審，在資格復(fù)審過程中如發(fā)生考生提供提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
六、公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.tonkouryokou.com）公示5個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
七、聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的報(bào)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審定同意后，總公司與聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。
遂川縣糧油購銷總公司
2023年5月4日
