為更好護航井岡山經開區(qū)社會經濟發(fā)展，不斷提升綜合消防救援能力，根據消防救援隊伍建設實際，井岡山經開區(qū)消防救援大隊擬向社會公開招錄政府專職消防員，主要從事滅火救援、搶險救災、消防宣傳、文職辦公等工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取體能測試、面試、心理測試相結合的方法，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才,具體招聘工作由井岡山經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊組織實施。
二、招聘人數及崗位
此次招錄人數共計13人，其中消防文員2人，消防救援站政府專職消防員11人。
三、招聘條件
（一）文員崗位2人。
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛消防事業(yè)，有較強的事業(yè)心責任感和良好的職業(yè)道德，服從組織管理；
2、具有大專（全日制）以上學歷文秘及中文相關專業(yè)，年齡在20-30歲之間，五官端正，舉止大方，身體健康，無傳染性疾病；
3、熟練應用Office辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備基本公務寫作與表格制作能力，熱愛文字工作，無工作經驗者需具備相關文字編纂工作經歷（如投稿、發(fā)表個人作品等），具有文秘或辦公室工作經驗者優(yōu)先；
4、本人沒有嚴重違紀違法、被開除公職或辭退等不良記錄，本人征信報告無不良記錄，本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄；
5、本人近親屬及其他親屬沒有經營或從事消防有關的產品銷售、工程設計施工、檢測鑒定等涉消事項。
（二）政府專職消防員11人。
1、擁護黨的路線、方針、政策，作風正派，吃苦耐勞，忠于職守，顧全大局，無任何違法違紀記錄，工作中能服從命令，聽從指揮，志愿獻身消防救援事業(yè)；
2、年齡條件：18周歲以上，28周歲以下（退伍軍人、持有B1以上駕照者放寬至30周歲）；
3、學歷條件：具有高中及以上文化學歷，包括具有高中以上同等學歷的技校、中專、高職學歷；
4、身體條件：身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協(xié)調性好，反應敏捷。身高不低于1.62米，體重不超過標準體重的30%、不低于標準體重的15%（標準體重=（身高-110）Kg）。右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7（大專以上學歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5）；
5、退伍軍人、警校畢業(yè)生、有滅火救援、車船駕駛經驗、以及具有籃球、羽毛球、乒乓球、唱歌、演講、文字編輯、新聞宣傳等相關工作經歷者優(yōu)先錄取；
6、具有下列情形之一的，不具備報考資格：
（1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）有被公安機關辭退、解聘記錄的；
（4）道德敗壞，有偷竊等不良行為的；
（5）其他原因不宜進入消防救援隊伍工作的。
四、招聘程序和方法
（一）報名
1、報名時間：即日起至2023年4月30日。
2、報名要求：報名人員將報名所需材料電子版和掃描件
上傳至郵箱3237221650@qq.com。資料如下：
1.《經開區(qū)公開招聘政府專職消防員報名表》電子版（附件1）；
2.身份證（居住證）正反面掃描件；
3.戶口簿（戶主頁及本人頁置于1頁）掃描件；
4.畢業(yè)證（學位證）掃描件，大專及以上學歷需提供學籍網驗證報告截圖（網上可查）；
5.退伍證掃描件；
6.年齡放寬至30周歲的特殊專業(yè)人才，須提供本人職業(yè)資格或專業(yè)資質證書（可在國家體育總局、國家職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)等網站查詢），并經大隊審核批準同意。
提供虛假報名信息的，取消招錄資格。
（二）資格初審
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，弄虛作假者依法追究其責任，并取消報名資格、聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
（三）考核
政府專職消防員考核分為體能測試、崗位適應性測試、心理測試和面試；消防文員考核分為專業(yè)測試、心理測試和面試�？忌殧y帶本人本人身份證或有效臨時身份證，按時參加考核。
1、體能、專業(yè)測試
（1）時間：另行通知
（2）地點：井岡山經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊
（3）體能測試：體能測試項目為1個必考項目（1000米跑），3個選考項目，單杠引體向上和俯臥撐兩項任選1項，10米×4往返跑和100米跑兩項任選1項，原地跳高和立定跳遠兩項任選1項。崗位適應性測試項目2個，為負重登六樓和拖拽。
（4）專業(yè)測試：對符合資格條件報考文員的崗位的進行公文寫作、PPT制作、應用Office辦公軟件測試。（體能測試評分標準見附件3）
2、面試、心理測試
（1）時間：另行通知
（2）地點：井岡山經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊
（3）內容：測試報考者對崗位的認識、語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等，面試成績滿分為100分，根據現場抽簽順序進行面試。集中對報考者進行心理測試，對心理測試不合格的予以淘汰。
3、考核總成績計算
（1）滅火救援崗位：體能測試中任一項目測試成績未達到最低測試標準、崗位適應性測試有一個單項達不到“一般”標準或心理測試不合格的予以淘汰。招聘考試總分100分，體能測試為60分，面試為40分，招聘考試總成績?yōu)轶w能測試得分與面試得分之和。（總成績相同，以體能測試分數高低排序），
按照1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)，并予以公示。
（2）文員崗位：總成績計算方式=專業(yè)考試成績×60%+面試成績×40%。根據總成績由高分到低分順序（總成績相同，以專業(yè)成績分數高低排序），按照1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)，并予以公示。
（四）體格檢查
（1）體檢時間：另行通知
（2）體檢地點：另行通知
體檢參照《應征公民體檢檢查標準》中的部分項目進行，入闈人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢，體檢費用自行承擔。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，總成績相同者以體能測試成績高低依次遞補（下同）。
（五）政治審查
政審主要對擬招聘人員思想政治、道德標準以及有無違法違紀等情況進行核查，政審不合格者不予錄用。
（六）公示
體檢政審合格者，確定為擬聘用人選名單，并在經開區(qū)政府網站公示，公示時間為5個工作日。
（七）聘用
聘用人員自正式報到之日起一個月內，由井岡山經濟技術開發(fā)區(qū)消防救援大隊與聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期間大隊將組織被聘用人員進行為期60天崗前培訓及考核，考核不合格不能勝任工作的，依法解除勞動合同。
五、聘用人員的管理及待遇保障
（一）管理
1、被聘用后應當履行下列職責：
（1）學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救
援技術、戰(zhàn)術和指揮方法；
（2）撲救火災、搶險救援、社會救助；
（3）承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務；
（4）協(xié)助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件；
（5）防火巡查、消防宣傳培訓、火場宣傳；
（6）“119”接、受警；
（7）消防車、運兵車駕駛；
（8）依法應當履行的其他職責。
2、按照下列要求實行準軍事化管理：
（1）按照消防隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習，
培養(yǎng)忠貞品質、堅強意志和優(yōu)良作風；
（2）身體條件達到《消防員職業(yè)健康標準》；
（3）業(yè)務技能達到消防隊伍相應職級消防士水平和《滅
火救援員國家職業(yè)技能標準》；
（4）按照要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關工作；日常休息采取不定時工作制（遇有特殊任務或重大任務及時召回）或輪休值班制，原則上上5休2，上班期間24小時在崗在位。
（6）集中食宿，并按照要求建立嚴謹的執(zhí)勤、訓練、工作、生活秩序。
（7）消防文員不要求留營住宿。
3、實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據。
（二）保障
1、工資與福利待遇。由區(qū)財政保障，實行按級定酬、量化績效。消防文員試用期工資2800元/月，正式錄用工資不低于3500元/月(五險一金由聘用單位按標準繳納)。政府專職消防員試用期工資3864元/月，正式錄用人員應發(fā)工資不低于5000元/月(五險一金由聘用單位按標準繳納)，隨工作年限逐年遞增，參照消防員標準提供被裝，食宿和工會福利等待遇，每年享受1次免費體檢。
2、因工作成績突出，參照吉安市消防救援支隊表彰獎勵辦法，予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的，應當視情節(jié)輕重按照國家有關規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。
六、咨詢電話
聯(lián)系方式：梁站長：13879695080
曾指導員：13627968499
邱副站長：15579625525
七、附件
附件一：經開區(qū)公開招聘政府專職消防員報名表
附件二：經開區(qū)政府專職消防員考察政審表
附件三：體能測試評分標準
附件.docx
