上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準籌建、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。上海浦東發(fā)展銀行吉安分行成立于2016年11月，是上海浦東發(fā)展銀行南昌分行轄屬第五家異地二級分行。秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的核心價值觀，吉安分行積極探索金融創(chuàng)新，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴大，經(jīng)營實力不斷增強，已成為助推吉安地方經(jīng)濟發(fā)展的重要金融力量。
為滿足業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理的需要，特面向社會公開招聘，誠邀優(yōu)秀人士加盟。
一、應聘基本條件
1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作安排；
2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
3、身心健康，有較強的責任感、抗壓能力和學習能力，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力和創(chuàng)新意識；
4、具有較強的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
5、本科及以上學歷，2年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗；
6、在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
7、符合我行親屬回避的要求；
二、報名及聯(lián)系方式
1、有意者請登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站（www.spdb.com.cn）點擊右上角“今日浦發(fā)”—“浦發(fā)招聘”選項進行在線注冊投遞簡歷，下載并填寫《浦發(fā)銀行應聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士)，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：yelb@spdb.com.cn 。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和附件應聘報名表（word文檔）名稱按如下樣式填寫：“姓名—應聘崗位”。
2、本行尊重和維護應聘者的隱私權，將對應聘者資料嚴格保密；對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。
3、報名截止時間：2023年7月30日。咨詢電話：葉先生18870666776。
三、招聘崗位列表
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地 |
| 1 | 支行副行長 | 1 | 吉州區(qū) |
| 2 | 公司客戶經(jīng)理 | 若干 | 吉州區(qū) |
| 3 | 零售客戶經(jīng)理 | 若干 | 吉州區(qū) |
| 4 | 理財經(jīng)理 | 若干 | 吉州區(qū) |
| 5 | 綜合柜員 | 若干 | 吉州區(qū) |
四、崗位職責和應聘條件
（一）支行副行長
崗位職責：根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，配合支行行長處理支行全面經(jīng)營管理工作，完成分行下達的各項業(yè)務經(jīng)營指標，組織制定本支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行；組織實施客戶開發(fā)、市場拓展及資產(chǎn)管理等工作；組織推進內(nèi)控管理和隊伍建設，增強員工的歸屬感和凝聚力；負責支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設和執(zhí)行，確保安全、有序的運營環(huán)境等。
應聘條件：本科及以上學歷；符合中國銀行保險監(jiān)督管理委員會等監(jiān)管部門要求的崗位任職資格要求，具有5年以上（含）銀行相關工作經(jīng)驗，具有銀行經(jīng)營機構管理經(jīng)驗；具有全局觀念，能夠深入理解總分行戰(zhàn)略，具有較強的組織推動、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新研究能力。
（二）公司客戶經(jīng)理
崗位職責：負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，有效識別客戶、挖掘客戶潛在需求；積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標制定并實施營銷計劃，合規(guī)經(jīng)營，完成績效目標；制定滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展各類資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務產(chǎn)品；能夠有效防范各類風險，提升資產(chǎn)質量等。
應聘條件：本科及以上學歷；具有2年及以上銀行業(yè)客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸操作規(guī)程，能獨立開展營銷工作；具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，適用市場競爭，勇于接受挑戰(zhàn)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力。
（三）零售客戶經(jīng)理
崗位職責：負責個貸客戶營銷、市場開拓與渠道建設，有效識別客戶、挖掘客戶潛在需求；積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標制定并實施營銷計劃，合規(guī)經(jīng)營，完成績效目標；制定滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展各類資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務產(chǎn)品；能夠有效防范各類風險，提升資產(chǎn)質量等。
應聘條件：本科及以上學歷；具有2年及以上銀行相關工作經(jīng)驗；具有較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠深入理解總分行戰(zhàn)略，具有較強的組織推動、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新研究能力；
（四）理財經(jīng)理
崗位職責：負責銀行個人金融業(yè)務的產(chǎn)品營銷和客戶服務，銷售銀行個人業(yè)務相關產(chǎn)品，交叉銷售其他產(chǎn)品，管理并拓展個人客戶的金融資產(chǎn)，完成本崗位的工作目標；負責制定客戶維護和營銷計劃，提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的銀行理財優(yōu)質服務，不斷提升客戶的滿意度與貢獻度；負責建立、維護、深化客戶關系，在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，主動尋找、識別和拓展客戶，分析和挖掘客戶需求，擴大優(yōu)質客戶群；結合客戶需求及市場需求，負責提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議及新產(chǎn)品發(fā)展趨勢，參與策劃并做好各類營銷推廣活動等。
應聘條件：本科以上學歷；具有2年及以上銀行相關工作經(jīng)驗；具體有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，適用市場競爭，勇于接受挑戰(zhàn)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的市場開拓能力、公關能力、客戶分析和開拓能力。
（五）綜合柜員
崗位職責：做好柜面6S 管理，為客戶提供高效、優(yōu)質的服務；負責我行柜面交易核算操作，熟練使用各類業(yè)務系統(tǒng)和各類機具等，準確高效辦理業(yè)務，確保操作規(guī)范、核算準確；把控及防范運營操作風險，做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理等；負責協(xié)助維護客戶關系，了解客戶需求，對客戶進行滲透式營銷，完成銷售任務指標，并及時將客戶的復雜需求傳遞給理財經(jīng)理或客戶經(jīng)理。
應聘條件：本科及以上學歷；具備2年及以上銀行相關崗位工作經(jīng)歷；誠實守信、品行端正，具有良好的職業(yè)操守與風險合規(guī)意識，敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；熟悉柜臺業(yè)務操作流程，學習能力、服務意識和邏輯思維能力強；無違法違紀或銀行監(jiān)管違規(guī)等不良行為紀錄；符合我行親屬回避相關要求。
